Zamierzam świadczyć roboty ziemne wykonywane przez mikrokoparkę. Jaką stawką ryczałtu powinienem opodatkować takie usługi?
Jaką stawką ryczałtu opodatkować usługi montażu kamer i systemów alarmowych? Czy można je opodatkować ryczałtem w wysokości 5,5%?
Pracodawca spóźnił się z wypłatą odprawy emerytalnej. Czy w takiej sytuacji ma obowiązek z własnej inicjatywy naliczyć odsetki za opóźnienie?
Pracownicy naszej firmy zamierzają korzystać z nowego uprawnienia, tj. zwolnienia z powodu siły wyższej. Czy przepisy określają, w jakiej formie pracownik może składać wniosek o takie zwolnienie? Czy pracodawca może wymagać, żeby zawsze była to forma pisemna?
Pracownica wystąpiła z wnioskiem o udzielenie jej urlopu opiekuńczego. W dokumencie tym nie ma żadnej wzmianki, z jakiego powodu musi ona zapewnić osobistą opiekę swojemu bliskiemu. Czy taki wniosek jest prawidłowy?
Czy faktury na wynajem szalunków metalowych o wartości przekraczającej 15 000 zł należy wystawiać z adnotacją "mechanizm podzielonej płatności"?
Polski podatnik świadczy usługi szycia dla kontrahenta z Niemiec. Materiały do wykonania usług są dostarczane podatnikowi bezpośrednio z Chin. Faktury dokumentujące zakup tych materiałów są wystawiane na kontrahenta niemieckiego i przez niego opłacane, jednak zgłoszenie celne jest wystawiane na polskiego podatnika, który jest w nim wskazany jako odbiorca towarów. Czy w tej sytuacji podatnikowi przysługuje
W ramach prowadzonej działalności gospodarczej wynajmuję kontrahentom działki (grunty) w celu ekspozycji nośników reklamowych. Najem dotyczy niedużej powierzchni gruntu. Pozostała część gruntu jest wykorzystywana na działalność rolniczą, którą wykonuję jako zarejestrowany czynny podatnik VAT. Czy wystawione z tytułu najmu faktury powinny być oznaczone w pliku JPK_V7 z deklaracją kodem GTU_12?
Otrzymałam fakturę w formie elektronicznej, na której jest błąd w moim NIP. Czy do takiej faktury mogę wystawić notę korygującą w tej samej formie?
W 2022 r. zawarłam umowę leasingu operacyjnego samochodu osobowego. Od samochodu odliczam 100% VAT, gdyż jest używany tylko do celów prowadzonej przeze mnie jednoosobowej działalności gospodarczej. Zamierzam zawiesić działalność od czerwca do września 2023 r. Potem planuję ją wznowić. Czy w tym czasie będę mogła zaliczać raty leasingowe do kosztów podatkowych i odliczać od nich VAT?
Mam problem z klientem. Prowadzi on działalność handlową, ma około 100 faktur miesięcznie, i za usługę księgową płaci 600 zł + VAT miesięcznie. Domaga się ode mnie, abym przygotowywała mu zestawienia, raporty z podziałem na przychód z różnych towarów itp. Sporządzanie takich zestawień zajmowałaby więcej czasu niż księgowanie samej działalności. Powiedziałam mu, że nie ma przecież zapisu w zawartej
Pracownik został ukarany karą porządkową. Wniósł do pracodawcy sprzeciw od zastosowania tej kary. Przez niedopatrzenie nikt z uprawnionych przez pracodawcę osób nie odniósł się do tego sprzeciwu. Co to oznacza dla pracodawcy?
Czy koszty monitu bankowego można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów? Monit został wystawiony z powodu niedostarczenia przeze mnie wymaganej polisy ubezpieczeniowej.
Przedsiębiorca (lekarz) prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Jego żona również prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. W ramach tej działalności nabyła ona środek trwały - lokal usługowy wraz z wyposażeniem. Z uwagi na ustrój majątkowy małżeński (ustawowa wspólność majątkowa) lokal stanowi wspólność majątkową małżonków. W lokalu tym żona przedsiębiorcy planuje prowadzić działalność
Spółka z o.o. posiadająca kilka punktów kosmetycznych zamierza sprzedawać vouchery uprawniające do nabywania usług w tych punktach. Kiedy spółka powinna rozpoznawać przychody z tytułu sprzedaży tych voucherów?
Spółka prowadzi działalność gospodarczą jako agencja pracy tymczasowej. W ramach tej działalności świadczy usługi użyczenia personelu na rzecz podmiotów trzecich. Zawiera z pracodawcami umowy, na mocy których zobowiązuje się do kierowania do nich żądanej liczby pracowników tymczasowych, w związku z czym zatrudnia zleceniobiorców. W celu prawidłowego wykonania usług na rzecz pracodawców spółka zapewnia
Niedawno nabyłem samochód osobowy. Zamontowałem w nim instalację gazową za 5700 zł brutto. Czy taka instalacja zwiększa wartość początkową tego samochodu jako środka trwałego?
Chcemy zatrudnić osobę wyznaczoną do udzielania pierwszej pomocy dodatkowo poza etatem, na podstawie umowy prawa cywilnego, żeby pełniła "dyżur" w zakresie pierwszej pomocy na kolejnej zmianie roboczej, wykonując jednocześnie pracę innego rodzaju niż ta, która jest realizowana na podstawie umowy o pracę. Czy takie rozwiązanie jest dopuszczalne? Czy istnieje możliwość zakwestionowania takiego postępowania
Pracownik, który jest kierownikiem działu księgowości, poprosił o zwolnienie go z obowiązku uczestnictwa w szkoleniu okresowym bhp, powołując się na to, że jest pracownikiem administracyjno-biurowym, a ta kategoria zatrudnionych może być zwolniona z tego typu szkoleń. Czy w przypadku osoby będącej jednocześnie pracownikiem administracyjno-biurowym i kierownikiem zarządzającym działem faktycznie ma
Pracodawca musi wypłacić byłemu pracownikowi odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę. Czy może taki wydatek zaliczyć do kosztów podatkowych?
Zleceniobiorca wykonuje na nasze zlecenie prace, do których wykorzystuje własne narzędzia (chodzi o aparaty fotograficzne i związane z nimi akcesoria). Czy jeśli zapiszemy w umowie, że będziemy mu wypłacali z tego tytułu ekwiwalent, to będzie on zwolniony z PIT?
Trzy powiązane ze sobą spółki zamierzają utworzyć grupę VAT. Czy po jej utworzeniu spółki będą obowiązane przesyłać organom podatkowym jakąś dodatkową ewidencję?
Z dniem 26 kwietnia 2023 r. pracownicy zyskali uprawnienie do 2 dni zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych, za które przysługuje 50% wynagrodzenia. W maju 2023 r. jeden z zatrudnionych na cały etat w ramach umowy o pracę przewidującej wynagrodzenie miesięczne w wysokości 3500 zł brutto skorzystał z omawianego przywileju. Czy skoro z tego powodu jego pensja
W naszej firmie obowiązuje regulamin pracy zdalnej (przewiduje tę formę wykonywania pracy przez 3 dni w miesiącu dla wybranych grup pracowników). Niektórzy pracownicy pracują zdalnie na podstawie regulaminu, wykorzystując przysługujący im limit dni, ale też korzystają z pracy zdalnej okazjonalnie. Chcemy przyznać tym pracownikom jeden wspólny ryczałt za używanie własnych narzędzi i sprzętu (za wykonywanie