Interpretacja indywidualna z dnia 23.01.2020, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.444.2019.3.RK, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.444.2019.3.RK
Określenie, czy wypłacone na podstawie wyroków sądowych wynagrodzenia dla pracowników za czas pozostawania bez pracy stanowią koszty uzyskania przychodów w dacie wypłaty.
Na podstawie art. 13 § 2a, art. 14b § 1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2019 r., poz. 900, z późn. zm.) Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy przedstawione we wniosku z dnia 9 października 2019 r. (data wpływu 15 października 2019 r.), uzupełnionym pismem z dnia 17 grudnia 2019 r. (data nadania 17 grudnia 2019 r., data wpływu 24 grudnia 2019 r.) na wezwanie Nr 0114-KDIP2-2. 4010.444.2019.2.RK z dnia 12 grudnia 2019 r. (data nadania 12 grudnia 2019 r., data odbioru 16 grudnia 2019 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie określenia, czy wypłacone na podstawie wyroków sądowych wynagrodzenia dla pracowników za czas pozostawania bez pracy stanowią koszty uzyskania przychodów w dacie wypłaty jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 15 października 2019 r. wpłynął do tutejszego organu ww. wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczącej podatku dochodowego od osób prawnych w zakresie określenia, czy wypłacone na podstawie wyroków sądowych wynagrodzenia dla pracowników za czas pozostawania bez pracy stanowią koszty uzyskania przychodów w dacie wypłaty.
We wniosku przedstawiono następujący stan faktyczny.
Spółka z o.o. (dalej jako Wnioskodawca lub Spółka) w roku 2016 przegrała spory ze zwolnionymi z pracy w 2012 r. członkami związków zawodowych. Domagali się oni przywrócenia do pracy w związku z nieuzasadnionym rozwiązaniem umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art. 52 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy). Pozwana Spółka wnosiła o oddalenie powództwa ze względu na jego bezzasadność, gdyż stała na stanowisku, że każdy z powodów kierował i organizował nielegalny strajk, co stanowiło przyczynę uzasadniającą rozwiązanie umowy o pracę. Zgodnie z wyrokami sądu pracownicy zostali przywróceni do pracy w Spółce na poprzednich warunkach i pracownikom zostało wypłacone wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy. Spółka zaliczyła ten wydatek do kosztów uzyskania przychodów w dacie wypłaty, czyli w 2016 i 2017 roku.
Pismem z dnia 17 grudnia 2019 r. Wnioskodawca wskazał, że złożony wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej dotyczy jedynie stanu faktycznego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
