Czy kwotę zmniejszającą podatek można zastosować do wypłaty dokonanej po ustaniu zatrudnienia
PROBLEM
Jednemu z naszych byłych pracowników będziemy wypłacać we wrześniu 2018 r. premię za sierpień br. Czy do tej wypłaty powinniśmy zastosować kwotę zmniejszającą podatek, do której pracownik miał prawo w czasie zatrudnienia, jeżeli wypłata zostanie dokonana po rozwiązaniu umowy o pracę?
RADA
Z wytycznych organów podatkowych nie wynika jednoznacznie możliwość zastosowania kwoty zmniejszającej podatek do obliczenia podatku od wypłaty dokonanej pracownikowi po ustaniu zatrudnienia. Aby nie narazić się na konsekwencje karnoskarbowe, zalecanym rozwiązaniem jest nienaliczanie kwoty zmniejszającej podatek do wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia. Szczegóły w uzasadnieniu.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się