Interpretacja indywidualna z dnia 23.05.2016, sygn. ITPB2/4511-179/16/ENB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-179/16/ENB
Czy świadczenia otrzymane w związku z dobrowolnym odejściem z pracy korzystają ze zwolnienia przedmiotowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz. U. z 2015 r. poz. 613 z późn. zm.) oraz § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 16 lutego 2016 r. (data wpływu 19 lutego 2016) uzupełnionym w dniu 18 maja 2016 r. o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego - jest nieprawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 19 lutego 2016 r. został złożony ww. wniosek uzupełniony w dniu 18 maja 2016 r. o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie zwolnienia przedmiotowego.
We wniosku tym przedstawiono następujący stan faktyczny.
W dniu 30 kwietnia 2015 r. Wnioskodawca rozwiązał na mocy porozumienia stron z dnia 17 kwietnia 2015 r. umowę o pracę zawartą w dniu 1 sierpnia 2000 r. z P. jednocześnie Wnioskodawca przystąpił do Programu racjonalizacji zatrudnienia oraz osłon finansowych na lata 2015-2016 w oparciu o Regulamin w sprawie określenia zasad dobrowolnych odejść pracowników zatrudnionych w P.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
