Interpretacja indywidualna z dnia 7 października 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.641.2026.1.AK
Odszkodowanie za utratę wynagrodzenia wypłacane polskiemu rezydentowi na podstawie czeskiego Kodeksu pracy, w związku z chorobą zawodową i ustaniem zatrudnienia, stanowi „inny dochód” opodatkowany co do zasady wyłącznie w Polsce na podstawie art. 20 umowy polsko-czeskiej, lecz korzysta ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, jeżeli zasady jego przyznania wynikają wprost z przepisów ustawowych; nie podlega zatem wykazaniu w PIT-36.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
