Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    07.09.1995 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Wyrok SN z dnia 7 września 1995 r., sygn. I PRN 43/95

    Przy ustalaniu charakteru stosunku prawnego łączącego ucznia zasadniczej szkoły zawodowej, odbywającego w pierwszej połowie lat pięćdziesiątych naukę zawodu w zakładzie pracy, rozstrzygające znaczenie ma rzeczywista treść wzajemnych praw i obowiązków stron tego stosunku.

    Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu sprawy z powództwa Kazimierza P., Aleksandra I., Mariana Z., Czesława H. przeciwko Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego „PZL-R.” w R. o ustalenie, na skutek rewizji nadzwyczajnej Ministra Pracy i Polityki Socjalnej (...) od wyroku Sądu Wojewódzkiego – Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Rzeszowie z dnia 19 stycznia 1995 r. (...) – oddalił rewizję nadzwyczajną.

    Uzasadnienie

    Sąd Rejonowy – Sąd Pracy w Rzeszowie wyrokiem z 12.X.1994 r. (...) ustalił, iż powodowie Kazimierz P., Aleksander I., Marian Z. i Czesław H. w okresie od 1.IX.1951 r. do 30.VII.1953 r. podlegali przyuczeniu do zawodu w pozwanym zakładzie Wytwórni Sprzętu Komunikacyjnego „PZL-R” w R., uprawniającym do wliczenia tego okresu do pracowniczego stażu pracy”. W uzasadnieniu wyroku Sąd Pracy stwierdził, że skoro powodowie wnosząc powództwo o ustalenie podali, iż rozstrzygnięcie tej kwestii jest im niezbędne nie tylko do celów emerytalnych bądź rentowych, ale również do uzyskania w przyszłości nagród jubileuszowych za 45 lat, to tym samym wykazali swój interes prawny w powództwie o ustalenie stażu pracy.

    Wnosząc rewizję od tego wyroku pozwany zarzucił, że skoro powodowie uzasadnili interes prawny w powództwie o ustalenie potrzebą uzyskania w przyszłości nagród jubileuszowych, to sporny okres powinien zostać oceniony przez Sąd w kontekście przepisów zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 23.XII.1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (Mon. Pol. nr 44, poz. 358 ze zm.). Stosownie zaś do § 2 ust. 1 pkt 1 tego zarządzenia, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okresy zatrudnienia w uspołecznionych zakładach pracy, nie zaś „przyuczenia do zawodu”, jak stwierdza Sąd w sentencji wyroku.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak przygotować się do zmian 2026 w prawie pracy i ZUS
    • Wskaźniki: Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych w 2026 r.
    • Przejęcie wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego przez ZUS
    • Przedłużenie pracy do 16 lub 24 godzin w systemie równoważnym – jak wprowadzić i rozliczać
    • Podróże służbowe w praktyce – obowiązki pracodawcy i pracownika
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 189 4771 4773
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    07.11.2025 Podatki
    Czy pracownikowi przysługuje odprawa rentowa po kilku latach od nabycia prawa do renty
    Czytaj więcej
    27.08.2025 07:56 Kadry i płace
    Umowa zlecenia czy umowa o pracę - kiedy inspektor uzna zlecenie za etat
    Czytaj więcej
    09.10.2024 Podatki
    Czy dywidenda wypłacona wspólnikowi spółki z o.o. będącemu jej pracownikiem jest wynagrodzeniem ze stosunku pracy
    Czytaj więcej
    05.06.2024 Kadry i płace
    Ocena rzeczywistego stosunku pracy w kontekście ubezpieczeń społecznych - Wyrok SN z dnia 5 czerwca 2024 r., sygn. I USKP 116/23
    Czytaj więcej
    24.04.2024 Kadry i płace
    Ustalenia faktyczne w sprawach pracowniczych - Wyrok SN z dnia 24 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 65/23
    Czytaj więcej
    17.04.2024 Kadry i płace
    Autonomiczne podporządkowanie w dwuosobowej spółce z o.o. - Wyrok SN z dnia 17 kwietnia 2024 r., sygn. I USKP 17/24
    Czytaj więcej
    31.08.2023 Obrót gospodarczy
    Możliwość kwestionowania przez ZUS samozatrudnienia i uznania go za stosunek pracy
    Czytaj więcej
    18.07.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 18 lipca 2023 r., sygn. III USKP 83/22
    Czytaj więcej
    18.05.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 18 maja 2023 r., sygn. II PSKP 66/22
    Czytaj więcej
    25.01.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I USKP 147/21
    Czytaj więcej
    13.12.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 13 grudnia 2022 r., sygn. I USKP 144/21
    Czytaj więcej
    06.12.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 6 grudnia 2022 r., sygn. III PSKP 18/22
    Czytaj więcej
    22.11.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 22 listopada 2022 r., sygn. III USKP 153/21
    Czytaj więcej
    15.11.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 15 listopada 2022 r., sygn. II PSKP 23/22
    Czytaj więcej
    06.10.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 6 października 2022 r., sygn. I USKP 150/21
    Czytaj więcej
    04.10.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 4 października 2022 r., sygn. I PSKP 71/21
    Czytaj więcej
    24.06.2021 Kadry i płace
    Porozumienie w sprawie przeniesienia urlopu wypoczynkowego na następną umowę o pracę – jak je prawidłowo sporządzić
    Czytaj więcej
    11.09.2019 Kadry i płace
    Jak wynagradzać młodocianych pracowników po zmianie przepisów
    Czytaj więcej
    11.04.2019 Kadry i płace
    Kiedy nie trzeba zakładać akt osobowych dla ponownie zatrudnionego pracownika – wyjaśnienia resortu pracy
    Czytaj więcej
    28.06.2012 Kadry i płace
    Na jakich warunkach zatrudniać młodocianego, który ukończył naukę zawodu
    Czytaj więcej
    29.05.2005 Kadry i płace
    Kiedy można zatrudnić osobę na podstawie umowy o dzieło?
    Czytaj więcej
    13.05.2005 Obrót gospodarczy
    Czy umowa o dzieło może być uznana za umowę o pracę?, sygn. I PKN 127/00
    Czytaj więcej
    13.05.2005 Obrót gospodarczy
    Kiedy strony umowy łączy stosunek pracy?, sygn. I PKN 256/00
    Czytaj więcej
    13.02.2005 Kadry i płace
    Jak PIP kontroluje prawidłowość nawiązania stosunku pracy?
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.