Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (624985)
      • Kadry i płace (26913)
      • Obrót gospodarczy (91287)
      • Rachunkowość firm (3987)
      • Ubezpieczenia (37279)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    18.05.2023 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Wyrok SN z dnia 18 maja 2023 r., sygn. II PSKP 66/22

    1. Zasada ochrony pracy kobiet w ciąży obejmuje zakaz rozwiązania umowy o pracę przez pracodawcę w okresie ciąży, który rozpoczyna się z chwilą zajścia w ciążę i jest niezależny od świadomości pracownicy o swoim stanie.

    2. W sytuacjach, gdy pracownica pod wpływem błędu dotyczącego stanu ciąży podejmuje decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę, przysługuje jej możliwość uchylenia się od skutków tego oświadczenia woli, co jest wyrazem ochronnego charakteru norm prawa pracy wobec pracownika.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    Prezes SN Piotr Prusinowski (przewodniczący)
    ‎SSN Jolanta Frańczak
    ‎SSN Halina Kiryło (sprawozdawca)

    w sprawie z powództwa A. G.
    ‎przeciwko S. Spółce Akcyjnej w W.
    ‎o ustalenie istnienia stosunku pracy,
    ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 maja 2023 r.,
    ‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego w Toruniu
    ‎z dnia 23 kwietnia 2021 r., sygn. akt IV Pa 5/21,

    uchyla zaskarżony wyrok w punktach I i III i sprawę w tym zakresie przekazuje Sądowi Okręgowemu w Toruniu do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    UZASADNIENIE

    Powódka A.G. wniosła pozew przeciwko S. S.A. w W. o ustalenie istnienia między stronami stosunku pracy na podstawie umowy o pracę z 27 marca 2017 r. Pozwana w odpowiedzi na pozew domagała się oddalenia powództwa w całości z uwagi na jego bezzasadność.

    Sąd Rejonowy w Grudziądzu wyrokiem z 8 listopada 2020 r. ustalił, że stosunek pracy między pozwaną S. S.A. w W. a powódką A.G. trwa.

    Z dokonanych przez Sąd pierwszej instancji ustaleń wynika, że A.G. była zatrudniona w S. S.A. w W. od 27 marca 2008 r. do 14 grudnia 2014 r., a następnie zawarła z pozwaną umowę o pracę na czas określony od 23 marca 2015 r. do 31 marca 2017 r. Z dniem 10 września 2016 r. została wprowadzona zmiana do umowy o pracę i powódka objęła stanowisko inżyniera budowy, a od 1 kwietnia 2017 r. stała się pracownikiem zatrudnionym na czas nieokreślony. W 2018 r. i 2019 r. powódka pracowała jako inżynier nad projektem budowy drogi w T. Wykonanie projektu trwało do grudnia 2019 r.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków od 19 marca 2025 r. – na czym polegają zmiany
    • Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
    • Obowiązki pracodawców w zakresie bhp przy pracy tymczasowej
    • Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.
    • Outsourcing pracowniczy – kiedy może zostać zakwestionowany przez ZUS
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 8 42 84 177 300
    • USTAWA z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny Art./§ 84 88
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    17.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 17 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.18.2026.2
    Czytaj więcej
    11.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 11 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.11.2026.3
    Czytaj więcej
    10.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 10 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.9.2026.6
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 5 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.8.2026.8
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 5 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.13.2026.2
    Czytaj więcej
    03.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 3 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.12.2026.4
    Czytaj więcej
    03.08.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 3 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.8.2026.7
    Czytaj więcej
    29.07.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 29 lipca 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.6.2026.3
    Czytaj więcej
    28.07.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 28 lipca 2026 r., sygn. GIP-GPP.50.14.2026.2
    Czytaj więcej
    10.07.2026 Kadry i płace
    Umowa o pracę a umowa zlecenia – podstawowe różnice
    Czytaj więcej
    13.02.2026 Podatki
    Świadczenia okolicznościowe dla pracowników – kiedy są traktowane jako darowizna
    Czytaj więcej
    07.11.2025 Podatki
    Czy pracownikowi przysługuje odprawa rentowa po kilku latach od nabycia prawa do renty
    Czytaj więcej
    27.08.2025 07:56 Kadry i płace
    Umowa zlecenia czy umowa o pracę - kiedy inspektor uzna zlecenie za etat
    Czytaj więcej
    09.10.2024 Podatki
    Czy dywidenda wypłacona wspólnikowi spółki z o.o. będącemu jej pracownikiem jest wynagrodzeniem ze stosunku pracy
    Czytaj więcej
    05.06.2024 Kadry i płace
    Ocena rzeczywistego stosunku pracy w kontekście ubezpieczeń społecznych - Wyrok SN z dnia 5 czerwca 2024 r., sygn. I USKP 116/23
    Czytaj więcej
    24.04.2024 Kadry i płace
    Ustalenia faktyczne w sprawach pracowniczych - Wyrok SN z dnia 24 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 65/23
    Czytaj więcej
    17.04.2024 Kadry i płace
    Autonomiczne podporządkowanie w dwuosobowej spółce z o.o. - Wyrok SN z dnia 17 kwietnia 2024 r., sygn. I USKP 17/24
    Czytaj więcej
    31.08.2023 Obrót gospodarczy
    Możliwość kwestionowania przez ZUS samozatrudnienia i uznania go za stosunek pracy
    Czytaj więcej
    18.07.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 18 lipca 2023 r., sygn. III USKP 83/22
    Czytaj więcej
    25.01.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 25 stycznia 2023 r., sygn. I USKP 147/21
    Czytaj więcej
    13.12.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 13 grudnia 2022 r., sygn. I USKP 144/21
    Czytaj więcej
    06.12.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 6 grudnia 2022 r., sygn. III PSKP 18/22
    Czytaj więcej
    22.11.2022 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 22 listopada 2022 r., sygn. III USKP 153/21
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.