Przedłużenie pracy do 16 lub 24 godzin w systemie równoważnym – jak wprowadzić i rozliczać
W równoważnym systemie czasu pracy dopuszczalne jest wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 16, a nawet do 24 godzin. Możliwe jest to jednak tylko przy określonym rodzaju prac. Konieczne jest wówczas zrównoważenie czasu pracy czasem wolnym, zachowanie okresów odpoczynku i udzielenie prawidłowo dodatkowych przerw w pracy.
Równoważny system czasu pracy umożliwia elastyczne wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy ponad standardowe 8 godzin w zależności od potrzeb pracodawcy. Zasadniczo w przypadkach gdy jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, pracodawcy mogą wydłużać dzień pracy do 12 godzin w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym, a przy pracach zależnych od pory roku lub warunków atmosferycznych okres ten można wydłużyć nawet do 4 miesięcy (jeżeli jest to uzasadnione przyczynami obiektywnymi lub technicznymi albo dotyczącymi organizacji pracy – nawet do 12 miesięcy). Jednak w wyjątkowych sytuacjach, określonych precyzyjnie w ustawie z 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (dalej: k.p.), możliwe jest wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy nawet do 16 lub 24 godzin. Przepisy wyznaczają jednak sztywne ramy dla pracy w tym trybie.
1. Rodzaj pracy, w którym dozwolone jest wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 16 lub 24 godzin
Wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 16 lub 24 godzin jest możliwe tylko w sytuacjach ściśle określonych w Kodeksie pracy. Katalog tego rodzaju prac jest zamknięty, co oznacza, że pracodawca nie może podjąć decyzji o wydłużeniu pracy do 16 lub 24 godzin w innych okolicznościach.
Tabela 1. Prace, przy których dozwolone jest wydłużenie wymiaru czasu pracy do 16 lub 24 godzin
Prace, przy których dopuszcza się wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 16 godzin (art. 136 § 1 k.p.) | Prace, przy których dopuszcza się wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 24 godzin (art. 137 k.p.) |
|
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
