Wyrok NSA z dnia 19 lutego 2021 r., sygn. II OSK 2509/20
Inne
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: sędzia NSA Leszek Kiermaszek Sędziowie: sędzia NSA Roman Ciąglewicz (spr.) sędzia del. WSA Piotr Broda po rozpoznaniu w dniu 19 lutego 2021 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej R. T. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 13 marca 2020 r., sygn. akt IV SA/Wa 2795/19 w sprawie ze skargi R. T. na decyzję Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców z dnia [...] maja 2019 r., nr [...] w przedmiocie umorzenia postępowania w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy i pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oddala skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Uzasadnienie.
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie, wyrokiem z dnia 13 marca 2020 r., sygn. akt IV SA/Wa 2795/19, oddalił skargę R. T., dalej: "cudzoziemiec" lub "skarżący", na decyzję Szefa Urzędu do Spraw Cudzoziemców z dnia [...] maja 2019 r., nr [...], w przedmiocie umorzenia postępowania w sprawie udzielenia zezwolenia na pobyt czasowy i pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Wyrok zapadł w następującym stanie faktycznym i prawnym.
W dniu 25 maja 2018 r. R. T. wystąpił do Wojewody Lubuskiego z wnioskiem o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej w celu wykonywania pracy na rzecz "[...]" sp. z o.o. w Warszawie, na rzecz pracodawcy użytkownika "[...]" sp. z o.o. w Janiszowicach - na podstawie umowy zlecenia, w okresie od 25 sierpnia 2018 r. do 24 maja 2021 r., na stanowisku pakowacza ręcznego, w wymiarze czasu pracy 30 godzin tygodniowo.
Decyzją z dnia [...] lipca 2018 r., nr [...], Wojewoda Lubuski umorzył postępowanie w sprawie udzielenia wnioskowanego zezwolenia na podstawie art. 105 § 1 K.p.a. w związku z art. 116 pkt 4 ustawy o cudzoziemcach. Organ stwierdził m.in., iż jakkolwiek w załączniku nr 1 do wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy wskazano, że cudzoziemiec będzie pracował na stanowisku pakowacza ręcznego, to z zapisu w KRS pracodawcy użytkownika wynika, że Spółka "[...]" zapewnia cudzoziemcowi pracę sezonową. Podkreślono, że wprawdzie cudzoziemiec ma być zatrudniony przez Spółkę "[...]", będącą agencją pracy tymczasowej, to przy rozstrzyganiu o charakterze wykonywanej pracy wiodącą rolę pełni pracodawca użytkownik. Takie podejście ma za zadanie uniknięcie próby obejścia przepisów przez pracodawców, których działalność sklasyfikowana jest jako sezonowa.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
