Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku przy zmianie regulaminu premiowania
PROBLEM
Od stycznia 2015 r. zamieniliśmy premię miesięczną na kwartalną. Premie są pomniejszane proporcjonalnie za okres choroby. Jak wyliczyć podstawę zasiłkową przy chorobie pracownika w marcu 2015 r.? Czy premie miesięczne od marca do grudnia 2014 r. powinny być uwzględnione w 1/10 czy 1/12? Co z premią za I kwartał br., która zostanie wypłacona dopiero w połowie kwietnia już po sporządzeniu listy płac za marzec?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
