2 kwietnia br. mija termin na złożenie ZUS ZSWA za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach
W zeszłym roku zatrudniliśmy w naszej firmie 9 pracowników, którzy wykonują pracę w szczególnych warunkach, wymienioną w tzw. nowych wykazach. Pięciu z nich zostało zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na pełny etat, dwóch na 1/4 etatu i dwóch na podstawie umowy zlecenia. Za pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę opłacamy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Dwóch pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach na pełny etat rozwiązało umowy z końcem listopada ubiegłego roku - reszta pracuje nadal. Dowiedzieliśmy się, że za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach musimy złożyć dokument ZUS ZSWA. Czy powinniśmy ująć w nim wszystkie osoby wykonujące taką pracę, a więc zarówno tych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, zleceniobiorców, jak i osoby które się zwolniły? W jakim terminie musimy złożyć formularz ZUS ZSWA i jak poprawnie go wypełnić? Czy w związku z tym, że wszystkie dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe przekazujemy do ZUS w formie elektronicznej, formularze ZUS ZSWA też możemy złożyć w tej formie?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
