Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (617336)
      • Kadry i płace (26613)
      • Obrót gospodarczy (90368)
      • Rachunkowość firm (3940)
      • Ubezpieczenia (36661)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    04.04.2022 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Zmiany w zasadach ustalania prawa do emerytury pomostowej i nowe uprawnienia PIP

    Nowe przepisy obowiązujące od 20 kwietnia 2022 r. zmieniły tryb ubiegania się o przyznanie emerytury pomostowej. Ponadto zostały zmodyfikowane obowiązki pracodawców zatrudniających osoby przy pracach o szczególnym rodzaju lub w szczególnym charakterze. Rozszerzono także uprawnienia kontrolne PIP.

    Ustawa z 9 marca 2022 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 755, dalej: ustawa zmieniająca) obowiązuje - z niewielkimi wyjątkami - od 20 kwietnia 2022 r.

    Zmiany w emeryturach pomostowych

    Prawo do emerytury pomostowej zostanie ustalone pracownikowi, który łącznie spełnia następujące warunki:

    • urodził się po 31 grudnia 1948 r.,
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA upływa 2 kwietnia 2024 r.
    • Do 31 marca 2023 r. pracodawcy mają obowiązek zgłoszenia okresów pracy szczególnej na ZUS ZSWA
    • USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art./§ 37 37b 37c
    • USTAWA z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych Art./§ 41
    • USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Art./§ 103a
    • USTAWA z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy Art./§ 10 11a
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    25.05.2026 10:51 Ubezpieczenia
    Do 1 czerwca 2026 r. trzeba przekazać do ZUS zaświadczenie o przychodach osób pobierających zasiłek i świadczenie przedemerytalne
    Czytaj więcej
    07.05.2026 Kadry i płace
    Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez PIP – procedura krok po kroku
    Czytaj więcej
    22.04.2026 Kadry i płace
    Oczekują na wejście w życie w lipcu i październiku 2026
    Czytaj więcej
    21.04.2026 Podatki
    Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. – co się zmieni dla pracodawców
    Czytaj więcej
    27.03.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 89/2026 z dnia 16 lutego 2026 r., sygn. DI/100000/43/932/2026
    Czytaj więcej
    26.03.2026 Ubezpieczenia
    1 czerwca 2026 r. upływa termin poinformowania ZUS o przychodach pracowników pobierających jednocześnie zasiłki i świadczenia przedemerytalne
    Czytaj więcej
    23.03.2026 09:19 Ubezpieczenia
    Nowe kwoty odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
    Czytaj więcej
    20.03.2026 Podatki
    W Sejmie - marzec 2026
    Czytaj więcej
    12.03.2026 Ubezpieczenia
    Od 1 kwietnia 2026 r. obowiązuje nowy rok składkowy dla składki wypadkowej
    Czytaj więcej
    02.03.2026 08:24 Ubezpieczenia
    Od 1 marca 2026 r. wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów
    Czytaj więcej
    23.02.2026 Podatki
    Projekty - przyjęte lub opublikowane od 18 stycznia do 18 lutego 2026 r.
    Czytaj więcej
    16.02.2026 Kadry i płace
    Jak formułować ogłoszenia rekrutacyjne w przypadku stanowisk wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów
    Czytaj więcej
    16.02.2026 Ubezpieczenia
    Przypominamy o obowiązku zgłoszenia okresów pracy szczególnej na ZUS ZSWA za 2025 r.
    Czytaj więcej
    13.02.2026 20:15 Ubezpieczenia
    Wzrost świadczeń emerytalno – rentowych od 1 marca 2026 r.
    Czytaj więcej
    12.02.2026 Ubezpieczenia
    Od 1 marca 2026 r. wzrosną emerytury i renty
    Czytaj więcej
    06.02.2026 Ubezpieczenia
    Do 31 marca 2026 r. trzeba złożyć ZUS ZSWA
    Czytaj więcej
    26.01.2026 11:40 Ubezpieczenia
    Do 2 lutego 2026 r. należy sporządzić ZUS IWA za 2025 r.
    Czytaj więcej
    05.01.2026 Ubezpieczenia
    Do 2 marca 2026 r. trzeba przekazać do ZUS zaświadczenie o przychodach emeryta lub rencisty
    Czytaj więcej
    05.01.2026 10:55 Ubezpieczenia
    Nowe zasady wypłaty zasiłku pogrzebowego od 1 stycznia 2026 r. – wyjaśnienia ZUS
    Czytaj więcej
    22.12.2025 06:00 Podatki
    KSeF wskaże nieprawidłowości, PIP skontroluje sposób świadczenia pracy
    Czytaj więcej
    09.12.2025 Ubezpieczenia
    Do 2 lutego 2026 r. trzeba złożyć ZUS IWA za 2025 r.
    Czytaj więcej
    13.10.2025 09:42 Ubezpieczenia
    Do końca października trzeba złożyć w ZUS zaświadczenie z uczelni
    Czytaj więcej
    02.10.2025 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 396/2025 z dnia 31 lipca 2025 r., sygn. DI/100000/43/580/2025
    Czytaj więcej
    25.09.2025 Podatki
    Projekty - sierpień-wrzesień 2025
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.