28.04.2012 Obrót gospodarczy

Wyższa kara grzywny dla pracodawców za brak współpracy z komornikiem

Pracodawca, który nie przekaże wierzycielowi lub komornikowi zajętego wynagrodzenia i wypłaci je pracownikowi lub nie zawiadomi nowego pracodawcy o zajęciu wynagrodzenia pracownika-dłużnika, może zostać ukarany grzywną do 2 tys. zł. Nowa podwyższona wysokość kar zacznie obowiązywać od 3 maja 2012 r. Wyższe kary mają "zachęcić" pracodawców do współpracy z komornikami i ułatwić prowadzenie egzekucji z wynagrodzeń za pracę.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 881 882 883 884 885 886

Dokumenty podobne

14.01.2025 Podatki

Jak dokonać potrącenia komorniczego z wynagrodzenia chorobowego lub z zasiłku chorobowego

12.11.2024 Kadry i płace

Jak ustalić potrącenie zajęcia komorniczego z różnych składników wynagrodzenia

20.09.2024 Podatki

Wykroczenia w zatrudnieniu – rodzaje i wysokości kar

13.06.2024 Rachunkowość firm

Z jakimi konsekwencjami należy się liczyć za niezłożenie sprawozdania w KRS

22.05.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. III PSKP 17/23

10.12.2019 Kadry i płace

Sankcje finansowe dla pracodawcy, który nie wyda pracownikowi sprostowania świadectwa pracy

20.09.2019 Kadry i płace

Świadectwo pracy. Jak poprawnie wypełnić świadectwo pracy po zmianach przepisów

13.03.2019 Kadry i płace

Czy z należnych za delegacje diet można potrącać należności alimentacyjne

16.01.2019 Kadry i płace

Jakie nowe obowiązki zostały nałożone na pracodawców zatrudniających dłużników alimentacyjnych

15.01.2019 Kadry i płace

Do ochrony wynagrodzenia zleceniobiorcy przed potrąceniem stosuje się przepisy Kodeksu pracy

19.11.2018 Kadry i płace

Jaka będzie od 1 stycznia 2019 r. kwota wolna od potrąceń z wierzytelności przysługujących zleceniobiorcom – stanowisko Ministerstwa Sprawiedliwości

19.11.2018 Kadry i płace

O jakich danych zatrudnionego dłużnika należy informować komornika i administracyjny organ egzekucyjny

06.09.2018 Kadry i płace

Jak dokonać potrącenia z odszkodowania za powstrzymywanie się od działalności konkurencyjnej

10.05.2018 Kadry i płace

Co pracodawca powinien odpowiedzieć na zawiadomienie komornika o zajęciu innych wierzytelności skierowane do pracownika

08.03.2018 Kadry i płace

Czy można dokonać potrącenia ze składnika wynagrodzenia wypłaconego po ustaniu zatrudnienia

02.02.2017 Kadry i płace

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków po zmianie przepisów w 2017 r.

02.09.2016 Kadry i płace

Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzeń pracowników po zmianie przepisów od 8 września 2016 r.

28.04.2014 Obrót gospodarczy

Sporządzanie odpowiedzi na pismo komornika w sprawie zajęcia wynagrodzenia za pracę lub wierzytelności

29.03.2013 Obrót gospodarczy

Czy trzeba informować komornika o zakończeniu współpracy ze zleceniobiorcą-dłużnikiem

12.11.2012 Kadry i płace

Ile można potrącić z wynagrodzenia zleceniobiorcy

12.09.2012 Kadry i płace

Czy pracodawca ma obowiązek podać komornikowi numer rachunku bankowego pracownika

12.05.2012 Kadry i płace

Jaką odpowiedzialność ponosi pracodawca, który łamie prawa pracownicze

28.04.2012 Obrót gospodarczy

Jakie zmiany w zakresie obowiązków pracodawcy wobec komornika wejdą w życie od 3 maja 2012 r.