Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (615846)
      • Kadry i płace (27057)
      • Obrót gospodarczy (91776)
      • Rachunkowość firm (4013)
      • Ubezpieczenia (37769)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2027
      • REFORMA PIP
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    02.01.2011 Kadry i płace Ubezpieczenia

    Wynagrodzenie za czas pobytu w szpitalu dla pracowników powyżej 50. roku życia

    1 stycznia 2011 r. zmianie uległy przepisy dotyczące wysokości zasiłku chorobowego za okres pobytu w szpitalu od 15. do 33. dnia niezdolności do pracy pracownika, który ukończył 50 lat. Miesięczny zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, a nie jak dotychczas 70%.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy pracownik może przerwać zwolnienie lekarskie na rzecz opieki nad dzieckiem do 14 lat
    • Zmiana wysokości zasiłku macierzyńskiego – w jakich okolicznościach go przeliczyć
    • Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe za dzień, w którym świadczył pracę
    • Za jaki okres ustalić prawo do zasiłku opiekuńczego, jeżeli pracownik sprawował opiekę tylko przez część zwolnienia lekarskiego
    • Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi za przepracowanie ustalonej liczby godzin, jeżeli w tym samym miesiącu również chorował
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 92
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 11
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    01.11.2026 Podatki
    Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – listopad 2026 r.
    Czytaj więcej
    22.10.2026 Podatki
    Choroba pracownika – uprawnienia i obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    19.10.2026 Kadry i płace
    Uprawnienia do nagrody jubileuszowej i dodatku stażowego po dodaniu okresu prowadzenia działalności gospodarczej - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy z dnia 10 lipca 2026 r., sygn. RIO-NR.K-432-27/2026
    Czytaj więcej
    06.10.2026 Kadry i płace
    Czy nieodpracowanie prywatnego wyjścia z pracy wpływa na wysokość zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    05.10.2026 Kadry i płace
    Czy pracodawca będący na zwolnieniu lekarskim może podpisać świadectwo pracy
    Czytaj więcej
    28.09.2026 Kadry i płace
    Czy zleceniodawca, który nie zatrudnia pracowników, musi płacić składki na FP i FS
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 2046/2026 z dnia 4 sierpnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/2046/2026
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Podatki
    Wydatki na kształcenie pracowników i przedsiębiorców w kosztach i przychodach
    Czytaj więcej
    22.09.2026 Kadry i płace
    Dyskryminacja i mobbing po zmianach od 5 listopada 2026 r.
    Czytaj więcej
    18.09.2026 Podatki
    Oskładkowanie kosztów zakwaterowania pracowników w podróży służbowej
    Czytaj więcej
    18.09.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1018/2026z dnia 9 lipca 2026 r., sygn. DI/100000/43/1551/2026
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Ubezpieczenia
    Jak ustalić podstawę zasiłkową pracownikowi tymczasowemu, gdy umowa jest zawarta na część miesiąca
    Czytaj więcej
    09.09.2026 Ubezpieczenia
    Czy do zasiłku chorobowego wliczać premie kwartalne zmniejszane od określonej liczby dni choroby
    Czytaj więcej
    21.08.2026 07:14 Ubezpieczenia
    Kiedy wypłacić zasiłek opiekuńczy? ZUS rozwiewa wątpliwości płatników
    Czytaj więcej
    12.08.2026 Kadry i płace
    Dyskryminacja i mobbing – zmiany przepisów od 5 listopada 2026 r.
    Czytaj więcej
    27.07.2026 Kadry i płace
    Jak uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku wynagrodzenie za urlop obliczone ze zmiennych składników wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    27.07.2026 Podatki
    Niedopłata chorobowego – jak wyliczyć świadczenie i rozliczyć je w dokumentach ZUS
    Czytaj więcej
    27.07.2026 Kadry i płace
    Nietypowe przypadki ustalania prawa do świadczeń chorobowych – 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1456/2026 z dnia 30 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1456/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1867/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1867/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1695/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1695/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1816/2026 z dnia 03 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1816/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1743/2026 z dnia 3 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1743/2026
    Czytaj więcej
    07.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1685/2026 z dnia 19 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1685/2026
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.