Pracownicy zatrudnieni w systemie równoważnym nie mogą pracować w listopadzie 2014 r. dłużej niż 18 dni - stanowisko GIP i MPiPS
Zdaniem zarówno GIP, jak i MPiPS, pracownikom zatrudnionym w systemie równoważnym w okresie rozliczeniowym można zaplanować maksymalnie taką liczbę dni pracy, jaka obowiązuje pracowników w systemie podstawowym. W listopadzie 2014 r. będzie to zatem nie więcej niż 18 dni. Takie stanowisko na zapytanie redakcji MONITORA prawa pracy i ubezpieczeń zaprezentowały oba urzędy.
W listopadzie 2014 r. występuje święto 1 listopada, które przypada w sobotę. Każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 Kodeksu pracy). Jednak pracownikom, którzy mają wolne soboty z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy trzeba za to święto udzielić dodatkowego dnia wolnego. Sobota 1 listopada jest bowiem dniem wolnym z tytułu święta. Natomiast pracownicy powinni mieć wolne jeszcze dodatkowo z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Systemy czasu pracy - jakie warto
stosować
