Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (618443)
      • Kadry i płace (26635)
      • Obrót gospodarczy (90525)
      • Rachunkowość firm (3943)
      • Ubezpieczenia (36767)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.01.2012 Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Jak postępować w razie wypadku przy pracy pracownika, a jak, gdy wypadkowi ulegnie zleceniobiorca

    Ustawa wypadkowa ma zastosowanie nie tylko do pracowników, ale także do innych osób, które podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W zależności od tego, z jakiego tytułu dana osoba podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, w razie wystąpienia wypadku przy pracy należy stosować nieco odmienne procedury związane ze zgłoszeniem wypadku, ustaleniem jego okoliczności oraz dokumentowaniem wystąpienia wypadku.

    Obowiązkowi ubezpieczenia wypadkowego podlegają osoby objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, które są:

    ● pracownikami, tj. osobami pozostającymi w stosunku pracy,

    ● członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,

    ● osobami odbywającymi służbę zastępczą,

    ● osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osoby z nimi współpracujące,

    ● osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osobami z nimi współpracującymi,

    ● osobami wykonującymi odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,

    ● duchownymi,

    ● osobami będącymi posłami i senatorami pobierającymi uposażenie,

    ● osobami pobierającymi stypendia sportowe,

    ● słuchaczami Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, pobierającymi stypendia,

    ● osobami pobierającymi stypendia w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na podstawie skierowania wydanego przez powiatowy urząd pracy lub przez inny podmiot kierujący,

    ● funkcjonariuszami służby celnej.

    Wypadek przy pracy pracownika

    Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

    ● podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych,

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Wskaźnik: Wysokość składek na ubezpieczenia pomocnika rolnika w czerwcu 2026 r.
    • Urlopy wypoczynkowe i bezpłatne – udzielanie i rozliczanie w praktyce
    • Rozszerzenie działania systemu eUmów
    • Nowa roczna kwota graniczna podatku dochodowego dla rolników-przedsiębiorców w 2026 r.
    • Zmiany w dokumentach rozliczeniowych ZUS od 1 maja 2026 r.
    • USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art./§ 3 5
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 234 237
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 12 13
    • ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    07.05.2026 Kadry i płace
    Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez PIP – procedura krok po kroku
    Czytaj więcej
    04.05.2026 Kadry i płace
    Czy zespół powypadkowy może żądać udostępnienia monitoringu z innego zakładu pracy
    Czytaj więcej
    04.05.2026 Ubezpieczenia
    Czy student lub uczeń zatrudniony na umowę zlecenia zawsze jest zwolniony ze składek ZUS
    Czytaj więcej
    04.05.2026 Obrót gospodarczy
    Czy świadczenie usług przez psychologa w ramach działalności nierejestrowanej powoduje obowiązek ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    24.04.2026 Kadry i płace
    Jak określić miejsce świadczenia pracy pracownika, który pracuje zdalnie i częściowo mobilnie
    Czytaj więcej
    21.04.2026 Podatki
    Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026 r. – co się zmieni dla pracodawców
    Czytaj więcej
    15.04.2026 Kadry i płace
    Zasady nabywania prawa i ustalania wysokości nagrody jubileuszowej dla nauczycieli
    Czytaj więcej
    10.04.2026 Kadry i płace
    Jak wliczać do stażu pracy okresy równoległego zatrudnienia – stanowisko PIP
    Czytaj więcej
    10.04.2026 Kadry i płace
    Czy zleceniodawca ma obowiązek wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku braku wypłat na liście płac
    Czytaj więcej
    02.04.2026 Podatki
    Kiedy należy obniżyć składkę zdrowotną za pracownika do wysokości zaliczki na podatek
    Czytaj więcej
    24.03.2026 Podatki
    Rekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów
    Czytaj więcej
    12.03.2026 Ubezpieczenia
    Od 1 kwietnia 2026 r. obowiązuje nowy rok składkowy dla składki wypadkowej
    Czytaj więcej
    23.02.2026 Kadry i płace
    Czy opłacać składki ZUS z działalności gospodarczej po przekroczeniu podstawy wymiaru tych składek z umowy o pracę
    Czytaj więcej
    16.02.2026 Kadry i płace
    Umowa o pracę a umowa zlecenia – podstawowe różnice
    Czytaj więcej
    13.02.2026 Kadry i płace
    Jak można cofnąć prawo do dodatku funkcyjnego, jeżeli pracownik nie wykonuje powierzonych mu zadań
    Czytaj więcej
    10.02.2026 Ubezpieczenia
    Kiedy powstaje prawo do zasiłku opiekuńczego dla zleceniobiorcy
    Czytaj więcej
    29.01.2026 Ubezpieczenia
    W jakiej wysokości należy opłacać składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe po przekroczeniu limitu 30-krotności
    Czytaj więcej
    27.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 620/2025 z dnia 4 grudnia 2025 r., sygn. DI/100000/43/945/2025
    Czytaj więcej
    27.01.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 609/2025 z dnia 28 listopada 2025 r. sygn. DI/100000/43/1064/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 594/2025 z dnia 20 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/989/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 590/2025 z dnia 20 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/970/2025
    Czytaj więcej
    21.01.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 605/2025 z dnia 27 listopada 2025 r., sygn. DI/100000/43/938/2025
    Czytaj więcej
    12.01.2026 Kadry i płace
    Jakie dokumenty złożyć za pracownika, który został ponownie zatrudniony w tym samym miesiącu ze statusem emeryta
    Czytaj więcej
    09.12.2025 Ubezpieczenia
    Do 2 lutego 2026 r. trzeba złożyć ZUS IWA za 2025 r.
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.