Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (627544)
      • Kadry i płace (26993)
      • Obrót gospodarczy (91665)
      • Rachunkowość firm (4001)
      • Ubezpieczenia (37591)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.01.2012 Obrót gospodarczy Ubezpieczenia

    Jak postępować w razie wypadku przy pracy pracownika, a jak, gdy wypadkowi ulegnie zleceniobiorca

    Ustawa wypadkowa ma zastosowanie nie tylko do pracowników, ale także do innych osób, które podlegają ubezpieczeniu wypadkowemu na podstawie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. W zależności od tego, z jakiego tytułu dana osoba podlega ubezpieczeniu wypadkowemu, w razie wystąpienia wypadku przy pracy należy stosować nieco odmienne procedury związane ze zgłoszeniem wypadku, ustaleniem jego okoliczności oraz dokumentowaniem wystąpienia wypadku.

    Obowiązkowi ubezpieczenia wypadkowego podlegają osoby objęte ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi, które są:

    ● pracownikami, tj. osobami pozostającymi w stosunku pracy,

    ● członkami rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych,

    ● osobami odbywającymi służbę zastępczą,

    ● osobami wykonującymi pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia oraz osoby z nimi współpracujące,

    ● osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność gospodarczą oraz osobami z nimi współpracującymi,

    ● osobami wykonującymi odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,

    ● duchownymi,

    ● osobami będącymi posłami i senatorami pobierającymi uposażenie,

    ● osobami pobierającymi stypendia sportowe,

    ● słuchaczami Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, pobierającymi stypendia,

    ● osobami pobierającymi stypendia w okresie odbywania szkolenia, stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych lub przygotowania zawodowego w miejscu pracy, na podstawie skierowania wydanego przez powiatowy urząd pracy lub przez inny podmiot kierujący,

    ● funkcjonariuszami służby celnej.

    Wypadek przy pracy pracownika

    Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:

    ● podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych,

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Formy oszczędzania na przyszłą emeryturę – przegląd dostępnych rozwiązań
    • Czy współpraca z następcą prawnym byłego pracodawcy wyklucza możliwość skorzystania z preferencyjnego ZUS
    • Dokumenty do ubiegania się o emeryturę – obowiązki pracodawcy
    • Najciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz interpretacje ZUS z zakresu ubezpieczeń społecznych w 2026 r.
    • Wskaźnik: Wysokość składek na ubezpieczenia pomocnika rolnika we wrześniu 2026 r.
    • USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art./§ 3 5
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 234 237
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 12 13
    • ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 7 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.5.2026.3
    Czytaj więcej
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 4 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.3.2026.3
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Kadry i płace
    Jak wystąpić o interpretację GIP
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 27 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.7.2026.5
    Czytaj więcej
    09.09.2026 Kadry i płace
    Stosowanie umów cywilnoprawnych po wprowadzeniu tzw. reformy PIP – odpowiedzi na pytania Czytelników
    Czytaj więcej
    28.08.2026 Kadry i płace
    Powierzenie pracownikowi innej pracy bez zmiany umowy o pracę – uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    27.07.2026 Kadry i płace
    Nietypowe przypadki ustalania prawa do świadczeń chorobowych – 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    15.07.2026 Kadry i płace
    Wypadek przy pracy – procedura postępowania pracodawcy
    Czytaj więcej
    14.07.2026 Kadry i płace
    Czy można zgłosić wypadek przy pracy po wielu miesiącach od zdarzenia
    Czytaj więcej
    13.07.2026 12:57 Ubezpieczenia
    Podleganie ubezpieczeniom przez studentów wykonujących pracę sezonową – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    10.07.2026 Kadry i płace
    Umowa o pracę a umowa zlecenia – podstawowe różnice
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1954/2026 z dnia 25 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1954/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1688/2026 z dnia 15 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1688/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1659/2026 z dnia 25 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1659/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1566/2026 z dnia 11 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1566/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1542/2026 z dnia 14 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1542/2026
    Czytaj więcej
    10.06.2026 Ubezpieczenia
    Czy należy zgłosić zleceniobiorcę do ubezpieczeń społecznych, jeśli w innym podmiocie, w którym jest zatrudniony, przebywa na urlopie bezpłatnym
    Czytaj więcej
    10.06.2026 Podatki
    Pomoc w gospodarstwie rolnym – którą umowę wybrać i jakie są obowiązki rolnika
    Czytaj więcej
    08.06.2026 Kadry i płace
    Czy kontuzja związana ze schorzeniem pracownika może być zakwalifikowana jako wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    20.05.2026 Ubezpieczenia
    Zwolnienie z obowiązku ubezpieczeń społecznych uczniów i studentów wykonujących umowę zlecenia – zasady postępowania
    Czytaj więcej
    12.05.2026 Kadry i płace
    Prawo do nagrody jubileuszowej - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Gdańsku z dnia 13 kwietnia 2026 r., sygn. RP.63.23.2026
    Czytaj więcej
    07.05.2026 Kadry i płace
    Przekształcenie umowy cywilnoprawnej w umowę o pracę przez PIP – procedura krok po kroku
    Czytaj więcej
    04.05.2026 Kadry i płace
    Czy zespół powypadkowy może żądać udostępnienia monitoringu z innego zakładu pracy
    Czytaj więcej
    04.05.2026 Ubezpieczenia
    Czy student lub uczeń zatrudniony na umowę zlecenia zawsze jest zwolniony ze składek ZUS
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.