W jaki sposób ujednolicić regulamin pracy
Zatrudniamy w naszej firmie około 300 pracowników. Mamy regulamin pracy. Regulamin ten był już wielokrotnie zmieniany i chcielibyśmy wydać tekst jednolity tego regulaminu, aby wszystko było w jednym dokumencie. Obecnie trzeba bowiem sprawdzać we wszystkich obowiązujących do tej pory aneksach do regulaminu, jakie są aktualne wewnętrzne regulacje. Czy można ujednolicić regulamin pracy? Jak tego dokonać? Czy trzeba podawać go do wiadomości pracowników?
PROBLEM
RADA
Mogą Państwo ujednolicić treść regulaminu pracy. Przepisy prawa pracy nie określają jednak trybu takiego ujednolicania. Decyzję w tym zakresie podejmuje pracodawca z uwzględnieniem potrzeb praktycznych danego zakładu pracy. Z ujednoliconym tekstem regulaminu pracy powinni Państwo zapoznać pracowników.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
