07.03.2011 Kadry i płace

Pracodawca nie może wysłać chorego pracownika na badania lekarskie - odpowiedź GIP na pytanie naszej redakcji

Zdaniem Głównego Inspektoratu Pracy, pracodawca, który podejrzewa chorobę u pracownika, np. grypę, nie może wysłać go na profilaktyczne badania lekarskie. Taką odpowiedź na pytanie naszej redakcji otrzymaliśmy z GIP 9 lutego br. w piśmie nr GPP-249-4560-10-1/11/PE/RP.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Nowelizacja Kodeksu pracy od 29 czerwca 2024 r. dodaje czynniki reprotoksyczne do katalogu czynników szkodliwych

Czy przy pracach szczególnie niebezpiecznych należy każdorazowo wystawiać pisemne polecenie ich wykonania

Obowiązki pracodawcy z zakresu bhp w porze letniej

Czy inspektor PIP może kwestionować sposób regulacji podłokietników krzeseł na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe

Stanowisko pracy wyposażone w monitor ekranowy

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 229

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 6

Dokumenty podobne

17.01.2024 Kadry i płace

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia po chorobie - Wyrok SN z dnia 17 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 37/23

28.12.2023 Kadry i płace

Finansowanie kosztów dojazdu strażaków OSP na szkolenia i badania lekarskie - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 28 grudnia 2023 r., sygn. RP/063/50/91/1/2023

13.11.2023 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik otrzymał decyzję odmawiającą prawa do świadczenia rehabilitacyjnego

09.11.2023 Kadry i płace

Do 28 grudnia 2023 r. trzeba przeprowadzić zaległe badania lekarskie i szkolenia bhp zawieszone w czasie epidemii COVID-19

07.09.2023 Podatki

Praca zdalna z zagranicy – zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń

30.08.2023 Kadry i płace

Czy można skierować pracownika na badania do innej placówki medycyny pracy niż ta, która obsługuje pracodawcę

09.06.2023 Kadry i płace

Czy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego

29.05.2023 Kadry i płace

Czy pracodawca musi kierować na wstępne badania lekarskie studentów odbywających u niego praktyki zawodowe

11.09.2022 Kadry i płace

Jak wyliczać pensję w miesiącu, w trakcie którego pracownik otrzymał podwyżkę i był nieobecny w pracy

01.07.2022 Kadry i płace

Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika w pracy

15.03.2022 Kadry i płace

Czy w razie skierowania przejętych pracowników na inne stanowiska pracy trzeba przeprowadzić dla nich wstępne badania lekarskie

09.09.2021 Kadry i płace

Jak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, gdy choroba przypadła wyłącznie w dni wolne od pracy

04.09.2020 Kadry i płace

Czy ciężarnej pracownicy przysługuje zwolnienie od pracy na zajęcia z położną w ramach opieki okołoporodowej

28.11.2019 Kadry i płace

Czy pracownika trzeba ponownie skierować na wstępne badania lekarskie, jeżeli wykonał je wcześniej, ale nie podjął pracy

23.09.2019 Kadry i płace

Czy w skierowaniu na badania lekarskie można podać adres kandydata do pracy

12.07.2019 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika za część miesiąca

01.07.2019 Ubezpieczenia

Czy w okresie zwolnienia ze świadczenia pracy pracownikowi przysługuje świadczenie chorobowe

27.06.2019 Kadry i płace

Jakie koszty związane z bhp zleceniobiorców ponosi podmiot zatrudniający

09.04.2019 Kadry i płace

Jak rozwiązywać stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania

08.04.2019 Ubezpieczenia

Jak obliczyć wysokość świadczenia chorobowego w przypadku łączenia urlopu rodzicielskiego z pracą

08.04.2019 Kadry i płace

Jakie zmiany wprowadza ustawa dostosowująca przepisy prawa pracy do RODO

14.03.2019 Kadry i płace

Jakie zmiany czekają pracodawców w zakresie ochrony danych osobowych

05.03.2019 Kadry i płace

Co po zmianach przepisów powinny zawierać poszczególne części akt osobowych

05.02.2019 Kadry i płace

Czy trzeba kierować na badania okresowe pracownika przenoszonego na inne stanowisko, na którym nie występują dodatkowe czynniki szkodliwe dla zdrowia