07.03.2011 Kadry i płace

Pracodawca nie może wysłać chorego pracownika na badania lekarskie - odpowiedź GIP na pytanie naszej redakcji

Zdaniem Głównego Inspektoratu Pracy, pracodawca, który podejrzewa chorobę u pracownika, np. grypę, nie może wysłać go na profilaktyczne badania lekarskie. Taką odpowiedź na pytanie naszej redakcji otrzymaliśmy z GIP 9 lutego br. w piśmie nr GPP-249-4560-10-1/11/PE/RP.

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Kiedy badania lekarskie wykonane u poprzedniego pracodawcy zwalniają z obowiązku ich przeprowadzenia u nowego pracodawcy

Jakie obowiązki bhp ma pracodawca w przypadku praktyk zawodowych uczniów

W jakiej wysokości przychód z usługi medycznej, z której pracownik skorzystał na koszt pracodawcy, stanowi dla pracownika nieodpłatne świadczenie

Czy można skierować na badania lekarskie pracownika, który zataił informacje o swoim stanie zdrowia

Czy można zwolnić pracownika, który po wypadku przy pracy stracił zdolność do jej wykonywania

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 229

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA I OPIEKI SPOŁECZNEJ z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy Art./§ 6

Dokumenty podobne

07.10.2025 Kadry i płace

Czy kierowca powinien przejść badania wstępne, jeśli posiada orzeczenie lekarskie dopuszczające go do pracy w tym zawodzie

13.02.2025 Kadry i płace

Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze

11.07.2024 Kadry i płace

Pracodawcy powinni udzielić zaległego urlopu do końca września 2024 r.

17.01.2024 Kadry i płace

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia po chorobie - Wyrok SN z dnia 17 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 37/23

28.12.2023 Kadry i płace

Finansowanie kosztów dojazdu strażaków OSP na szkolenia i badania lekarskie - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 28 grudnia 2023 r., sygn. RP/063/50/91/1/2023

13.11.2023 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie za miesiąc, w którym pracownik otrzymał decyzję odmawiającą prawa do świadczenia rehabilitacyjnego

09.11.2023 Kadry i płace

Do 28 grudnia 2023 r. trzeba przeprowadzić zaległe badania lekarskie i szkolenia bhp zawieszone w czasie epidemii COVID-19

07.09.2023 Podatki

Praca zdalna z zagranicy – zasady kierowania pracowników i rozliczania wynagrodzeń

30.08.2023 Kadry i płace

Czy można skierować pracownika na badania do innej placówki medycyny pracy niż ta, która obsługuje pracodawcę

09.06.2023 Kadry i płace

Czy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego

29.05.2023 Kadry i płace

Czy pracodawca musi kierować na wstępne badania lekarskie studentów odbywających u niego praktyki zawodowe

11.09.2022 Kadry i płace

Jak wyliczać pensję w miesiącu, w trakcie którego pracownik otrzymał podwyżkę i był nieobecny w pracy

01.07.2022 Kadry i płace

Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po długiej nieobecności pracownika w pracy

15.03.2022 Kadry i płace

Czy w razie skierowania przejętych pracowników na inne stanowiska pracy trzeba przeprowadzić dla nich wstępne badania lekarskie

09.09.2021 Kadry i płace

Jak ustalać wynagrodzenie w miesiącu, gdy choroba przypadła wyłącznie w dni wolne od pracy

04.09.2020 Kadry i płace

Czy ciężarnej pracownicy przysługuje zwolnienie od pracy na zajęcia z położną w ramach opieki okołoporodowej

22.06.2020 Kadry i płace

Czy pracodawca może żądać od pracowników oświadczeń o rezygnacji z odszkodowania, jeśli zarażą się w pracy koronawirusem

28.11.2019 Kadry i płace

Czy pracownika trzeba ponownie skierować na wstępne badania lekarskie, jeżeli wykonał je wcześniej, ale nie podjął pracy

07.10.2019

Czy w celu rozliczenia usługi z zakresu medycyny pracy pracodawca może uzyskać informację, jakie badania wykonano konkretnemu pracownikowi

03.10.2019 Kadry i płace

Jakie wynagrodzenie przysługuje pracownikowi, który przepracował cały miesiąc i chorował

23.09.2019 Kadry i płace

Czy w skierowaniu na badania lekarskie można podać adres kandydata do pracy

03.09.2019 Kadry i płace

Czy można zwolnić bez wypowiedzenia długotrwale chorego pracownika, który odwołał się od decyzji ZUS o nieprzyznaniu renty

12.07.2019 Kadry i płace

Jak obliczyć wynagrodzenie pracownika za część miesiąca

01.07.2019 Ubezpieczenia

Czy w okresie zwolnienia ze świadczenia pracy pracownikowi przysługuje świadczenie chorobowe