Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606642)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88721)
      • Rachunkowość firm (3821)
      • Ubezpieczenia (35822)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.08.2006 Ubezpieczenia

    Jak prowadzić postępowanie w sprawie wypłaty zasiłku chorobowego

    Pracownik, który zachorował, powinien niezwłocznie dostarczyć do zakładu pracy zwolnienie lekarskie. Jest ono podstawą usprawiedliwienia nieobecności w pracy, a także wypłacenia za ten czas wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego. Osoby prowadzące działalność gospodarczą zwolnienie lekarskie dostarczają bezpośrednio do ZUS.

    W ostatniej części cyklu „Wszystko na temat....” zostaną omówione zasady postępowania przy wypłacie zasiłku chorobowego, tzn. do jakiego podmiotu należy występować z wnioskiem o wypłatę zasiłku, w jakim terminie zasiłek powinien zostać wypłacony, gdzie zwrócić się, jeżeli są wątpliwości co do ustalenia prawa i wysokości zasiłku, w jakim trybie są dokonywane potrącenia i egzekwowane nienależnie pobrane zasiłki.
    Prawo do zasiłku chorobowego ustalają i wypłacają płatnicy składek na ubezpieczenie chorobowe, czyli np. pracodawcy, zleceniodawcy, a także ZUS.
    Pracodawca lub inny płatnik składek, aby być uprawnionym do ustalania prawa i wypłaty zasiłków, musi spełniać warunek zgłaszania do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Liczbę osób ubezpieczonych ustala się na rok kalendarzowy według stanu na 30 listopada poprzedniego roku kalendarzowego. W stosunku do płatników, którzy na ten dzień nie zgłaszali nikogo do ubezpieczenia chorobowego, liczbę ubezpieczonych oblicza się według stanu na pierwszy miesiąc, w którym dokonali takiego zgłoszenia.
    W liczbie ubezpieczonych uwzględnia się:
    • pracowników (w tym uczniów),
    • osoby wykonujące pracę nakładczą, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu,
    • osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, do której stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, oraz osoby z nimi współpracujące, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu,
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy pracownicy przysługuje zasiłek opiekuńczy, gdy współmałżonek prowadzi działalność nierejestrowaną
    • Uzupełniający urlop macierzyński – odpowiedzi resortu pracy na trudne pytania
    • Jak przygotować się do zmian 2025 w prawie pracy i ZUS
    • Wynagrodzenie dla płatników za prawidłowo wypłacone zasiłki i w terminie wpłacone podatki – jak je naliczyć i ewidencjonować w księgach rachunkowych
    • Jak ustalić płatnika zasiłków w 2025 r.
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 87
    • USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 14 61 63
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 833
    • USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Art./§ 140
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    12.11.2025 Ubezpieczenia
    Czy wcześniejsze opłacanie składek chorobowych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej wpływa na okres wyczekiwania przy nowym zatrudnieniu
    Czytaj więcej
    01.10.2025 Kadry i płace
    Jak ustalić podstawę zasiłkową, gdy pracownik jest wynagradzany stawką godzinową i miał nieobecność usprawiedliwioną niepłatną
    Czytaj więcej
    02.09.2025 Kadry i płace
    Czy zwolnienie lekarskie przerywa rozpoczęty urlop bezpłatny
    Czytaj więcej
    27.08.2025 Obrót gospodarczy
    Czy przedsiębiorca ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego na inną chorobę
    Czytaj więcej
    13.08.2025 Kadry i płace
    Czy wypłata rocznego składnika wynagrodzenia powoduje przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    07.08.2025 Kadry i płace
    Niezdolność do pracy pracownika – żołnierza WOT – w czasie urlopu bezpłatnego
    Czytaj więcej
    09.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy po zasiłku macierzyńskim za okres po ustaniu ubezpieczenia chorobowego ZUS podejmie wypłatę zasiłku chorobowego dla ciężarnej
    Czytaj więcej
    07.07.2025 Ubezpieczenia
    Jak ustalić podstawę zasiłkową dla zleceniobiorcy, który ma ograniczoną miesięczną podstawę wymiaru składki chorobowej
    Czytaj więcej
    07.07.2025 Ubezpieczenia
    Czy emeryt będący zleceniobiorcą ma prawo do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Ubezpieczenia
    Czy premie wypłacane zleceniobiorcom wliczamy do podstawy zasiłkowej
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Ubezpieczenia
    Czy w zaświadczeniu Z-3 dla zwolnionego pracownika trzeba podać przychód z tytułu abonamentu medycznego
    Czytaj więcej
    09.05.2025 Kadry i płace
    Dzień wystawienia zwolnienia lekarskiego a otwarcie nowego okresu zasiłkowego
    Czytaj więcej
    09.04.2025 14:02 Ubezpieczenia
    Wyjście do sądu nie pozbawi prawa do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Kadry i płace
    Czy zwolnienie chorobowe matki przerywa urlop macierzyński i rodzicielski
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Ubezpieczenia
    Ustalanie prawa zleceniobiorców do zasiłków z ubezpieczenia społecznego
    Czytaj więcej
    07.04.2025 12:03 Ubezpieczenia
    Wyjście do sądu nie pozbawi prawa do zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    12.02.2025 Kadry i płace
    Jak skorygować wypłacony zasiłek chorobowy, gdy w jego trakcie pracownica urodziła dziecko
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Podatki
    Jak dokonać potrącenia komorniczego z wynagrodzenia chorobowego lub z zasiłku chorobowego
    Czytaj więcej
    23.12.2024 Ubezpieczenia
    Ustawa zasiłkowa 2025 z komentarzem
    Czytaj więcej
    10.10.2024 Kadry i płace
    Jak ustalić wysokość podstawy wymiaru zasiłku, gdy pracownik młodociany zda egzamin czeladniczy
    Czytaj więcej
    10.10.2024 Kadry i płace
    Jak wyliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli pomiędzy umowami o pracę jest kilkudniowa przerwa
    Czytaj więcej
    09.10.2024 Ubezpieczenia
    Jak weryfikować prawo pracownika do świadczeń chorobowych
    Czytaj więcej
    06.09.2024 Kadry i płace
    Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w przypadku kilku tytułów do ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    06.09.2024 Kadry i płace
    Jak uwzględniać w podstawie zasiłkowej dodatek specjalny przyznany do określonego terminu
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.