Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (626474)
      • Kadry i płace (26963)
      • Obrót gospodarczy (91562)
      • Rachunkowość firm (3989)
      • Ubezpieczenia (37437)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    22.04.2006 Kadry i płace

    Czy osoby wykonujące umowę zlecenia mogą być uprawnione do świadczeń z zfśs?

    Oprócz pracowników zatrudniam osoby na podstawie umowy zlecenia. Dla wielu z nich umowa zlecenia jest jedynym źródłem dochodów. Chciałbym im przyznać możliwość korzystania ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy jest to prawnie dopuszczalne?

    PROBLEM
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Jak w księgach rachunkowych rozliczyć dofinansowanie z ZFŚS do wypoczynku dorosłego dziecka pracownika
    • Termin przekazania II raty odpisu na ZFŚS upływa 30 września 2026 r.
    • Do 31 sierpnia 2026 r. należy wypłacić nauczycielom świadczenie urlopowe
    • Czy świadczenie urlopowe, wypłacone pomimo niespełnienia przez pracownika warunku skorzystania z 14 dni urlopu, podlega oskładkowaniu
    • Jak rozliczyć prezenty przekazywane z okazji Dnia Dziecka
    • USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych Art./§ 2 8
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 2
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 7 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.5.2026.3
    Czytaj więcej
    14.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 4 września 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.3.2026.3
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Kadry i płace
    Interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy z dnia 27 sierpnia 2026 r., sygn. GIP-GPP.5180.7.2026.5
    Czytaj więcej
    27.07.2026 Kadry i płace
    Nietypowe przypadki ustalania prawa do świadczeń chorobowych – 8 pytań z praktyki
    Czytaj więcej
    10.07.2026 Kadry i płace
    Umowa o pracę a umowa zlecenia – podstawowe różnice
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1688/2026 z dnia 15 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1688/2026
    Czytaj więcej
    02.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1542/2026 z dnia 14 maja 2026 r., sygn. DI/200000/43/1542/2026
    Czytaj więcej
    27.05.2026 Kadry i płace
    Czy świadczenie urlopowe, wypłacone pomimo niespełnienia przez pracownika warunku skorzystania z 14 dni urlopu, podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    12.05.2026 Kadry i płace
    Prawo do nagrody jubileuszowej - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Gdańsku z dnia 13 kwietnia 2026 r., sygn. RP.63.23.2026
    Czytaj więcej
    15.04.2026 Kadry i płace
    Zasady nabywania prawa i ustalania wysokości nagrody jubileuszowej dla nauczycieli
    Czytaj więcej
    10.04.2026 Kadry i płace
    Jak wliczać do stażu pracy okresy równoległego zatrudnienia – stanowisko PIP
    Czytaj więcej
    10.04.2026 Kadry i płace
    Czy zleceniodawca ma obowiązek wystawić zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku braku wypłat na liście płac
    Czytaj więcej
    18.03.2026 Kadry i płace
    Zaliczanie do stażu pracy niezakończonych okresów działalności gospodarczej i okresów umów zlecenia - stanowisko regionalnej izby obrachunkowej w Bydgoszczy z dnia 18 marca 2026 roku, sygn. PCO.030.1.2026
    Czytaj więcej
    11.12.2025 Kadry i płace
    O obowiązku tworzenia przez pracodawców ZFŚS zdecyduje stan zatrudnienia na 1 stycznia 2026 r.
    Czytaj więcej
    14.11.2025 Kadry i płace
    Korekta odpisu na ZFŚS za 2025 r.
    Czytaj więcej
    13.11.2025 Kadry i płace
    Odpis na ZFŚS za 2025 r. – korekta i rozliczenie
    Czytaj więcej
    12.11.2025 Podatki
    Premie świąteczne – bonus dobrowolny czy obowiązek pracodawcy
    Czytaj więcej
    07.11.2025 Podatki
    Jak zaksięgować roczną korektę odpisu na ZFŚS
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Podatki
    Upominki świąteczne dla pracowników – zasady finansowania i rozliczania
    Czytaj więcej
    27.08.2025 07:56 Kadry i płace
    Umowa zlecenia czy umowa o pracę - kiedy inspektor uzna zlecenie za etat
    Czytaj więcej
    22.08.2025 Kadry i płace
    Dotacje udzielone niepublicznym jednostkom systemu oświaty - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej we Wrocławiu z dnia 22 sierpnia 2025r., sygn. P.WR.54.34.2025
    Czytaj więcej
    12.08.2025 Kadry i płace
    Czy pracodawca może samodzielnie, bez zgody przedstawicieli pracowników, wydatkować środki ZFŚS
    Czytaj więcej
    10.07.2025 Kadry i płace
    Termin na wypłatę nauczycielom świadczenia urlopowego upływa z końcem sierpnia 2025 r.
    Czytaj więcej
    25.06.2025 Podatki
    Projekty
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.