Czy można wypłacić zasiłek macierzyński, gdy pracownica nie złożyła wniosku o urlop macierzyński i zmarła przy porodzie?
Pracownica przebywała kilka miesięcy na zwolnieniu lekarskim z powodu komplikacji związanych z ciążą. Na tydzień przed planowanym terminem porodu skontaktowała się z nami telefonicznie, informując, że chce skorzystać z urlopu macierzyńskiego przed porodem i na tę okoliczność przedstawi zaświadczenie lekarskie. Pracownica nie uzyskała takiego zaświadczenia, ponieważ okazało się, że z powodu złego samopoczucia trafiła do szpitala, gdzie po kilku dniach urodziła dziecko, a sama zmarła podczas porodu. Czy za okres jednego tygodnia - po zakończeniu pobierania zasiłku chorobowego do dnia porodu - należy wypłacić zasiłek macierzyński mimo braku zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego przewidywaną datę porodu?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
