Czy nagroda jubileuszowa wypłacona na podstawie pakietu zawartego w związku z likwidacją spółki jest zwolniona ze składek?
Na podstawie zakładowego układu zbiorowego pracy w naszej spółce nagrody jubileuszowe wypłacane są co 5 lat. W związku z likwidacją jednego z dwóch zakładów spółki wynegocjowano porozumienie w sprawie zwolnień pracowników z przyczyn dotyczących pracodawcy. W ramach tego porozumienia osobom przechodzącym na świadczenie przedemerytalne lub emeryturę zagwarantowano wypłatę nagrody jubileuszowej, którą dana osoba nabyłaby po przekroczeniu najbliższego progu stażu pracy w wysokości pomniejszonej proporcjonalnie o brakujący okres zatrudnienia do kolejnych 5 lat. Czy od kwot tych nagród należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
PROBLEM
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
