Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (627564)
      • Kadry i płace (26993)
      • Obrót gospodarczy (91672)
      • Rachunkowość firm (4001)
      • Ubezpieczenia (37610)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • REFORMA PIP 2026
      • NOWY STAŻ PRACY
      • JAWNOŚĆ WYNAGRODZEŃ
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    05.05.2017 Ubezpieczenia

    Nagroda jubileuszowa w podstawie wymiaru składek – 10 najczęstszych pytań płatników składek

    Nagrody jubileuszowe wypłacane w związku ze stażem pracy są wyłączone z podstawy wymiaru składek, pod warunkiem że zasady ich przyznawania, określone w regulacjach płacowych, przewidują prawo do nabycia tych gratyfikacji nie częściej niż raz na 5 lat. W niektórych sytuacjach ze zwolnienia mogą skorzystać także płatnicy, którzy wypłacają jubileuszówkę swoim zatrudnionym w okresie krótszym niż 5-letni od daty nabycia poprzedniej nagrody.

    Nagroda jubileuszowa jako obligatoryjny składnik wynagrodzenia przysługuje m.in. pracownikom urzędów państwowych, pracownikom samorządowym, pracownikom służby cywilnej, górnikom, nauczycielom, pracownikom transportu sanitarnego. W przypadku tych grup zawodowych prawo do nagrody jubileuszowej oraz zasady ustalania jej wysokości i terminy wypłat wynikają z pragmatyk służbowych. Nagrody jubileuszowe mogą być wypłacane także przez pracodawców z sektora prywatnego. Pracodawcy prywatni powinni uregulować prawo do nagród, jak również zasady ich obliczania i wypłaty, w wewnątrzzakładowych przepisach o wynagradzaniu, np. w regulaminie wynagradzania, regulaminie wypłaty nagród jubileuszowych, układzie zbiorowym pracy. Zamieszczenie prawa do nagrody jubileuszowej w przepisach o wynagradzaniu jest jednym z podstawowych warunków, które pozwalają na wyłączenie jej kwoty z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.

    PRZYKŁAD

    Pracodawca zwyczajowo przyznaje długoletnim pracownikom premie nazywane nagrodami jubileuszowymi. Nagrody te są przyznawane pracownikowi po każdych kolejnych 5 latach pracy w tym zakładzie. Prawo do nagród nie wynika z obowiązujących u tego pracodawcy przepisów o wynagradzaniu, a wysokość wypłat jest uzależniona od uznania prezesa firmy, z uwzględnieniem osobistego wkładu pracownika w rozwój przedsiębiorstwa. W takim przypadku przyznawane nagrody są w istocie premiami uznaniowymi, a nie nagrodami jubileuszowymi w rozumieniu rozporządzenia składkowego. Nie mogą zatem zostać wyłączone z podstawy wymiaru składek.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Formy oszczędzania na przyszłą emeryturę – przegląd dostępnych rozwiązań
    • Czy współpraca z następcą prawnym byłego pracodawcy wyklucza możliwość skorzystania z preferencyjnego ZUS
    • Skutki przekroczenia 30-krotności, gdy pracownik jest zatrudniony w kilku firmach
    • Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4950 zł
    • Jak ustalić podstawę zasiłkową pracownikowi tymczasowemu, gdy umowa jest zawarta na część miesiąca
    • USTAWA z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych Art./§ 66 81
    • USTAWA z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych Art./§ 4 18 20 21
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    23.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 2127/2026 z dnia 26 sierpnia 2026 r., sygn. DI/200000/43/2127/2026
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 2053/2026 z dnia 28 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/2053/2026
    Czytaj więcej
    23.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 2051/2026 z dnia 24 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/2051/2026
    Czytaj więcej
    22.09.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1974/2026 z dnia 30 lipca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1974/2026
    Czytaj więcej
    18.09.2026 14:32 Ubezpieczenia
    Z wakacji składkowych można skorzystać do końca tego roku – komunikat ZUS
    Czytaj więcej
    18.09.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1018/2026z dnia 9 lipca 2026 r., sygn. DI/100000/43/1551/2026
    Czytaj więcej
    10.09.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 879/2026 z dnia 1 czerwca 2026 r., sygn. DI/100000/43/1445/2026
    Czytaj więcej
    07.09.2026 10:21 Ubezpieczenia
    Wyższe składki ZUS dla przedsiębiorców w 2027 r.
    Czytaj więcej
    18.08.2026 Podatki
    Czy były członek zarządu sp. z o.o. odpowiada za zaległe składki ZUS
    Czytaj więcej
    05.08.2026 Podatki
    Sankcje ZUS za niewykonywanie obowiązków z zakresu ubezpieczeń społecznych
    Czytaj więcej
    22.07.2026 Ubezpieczenia
    ZAS-12 Zaświadczenie płatnika składek dotyczy ustalenia prawa do zasiłku chorobowego lub opiekuńczego za dalszy okres, sygn. ZAS-12
    Czytaj więcej
    14.07.2026 Ubezpieczenia
    Czy wynagrodzenie z tytułu wykorzystania wizerunku pracownika podlega oskładkowaniu
    Czytaj więcej
    13.07.2026 12:57 Ubezpieczenia
    Podleganie ubezpieczeniom przez studentów wykonujących pracę sezonową – stanowisko ZUS
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1456/2026 z dnia 30 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1456/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1867/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1867/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1811/2026 z dnia 03 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1811/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1695/2026 z dnia 12 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1695/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1816/2026 z dnia 03 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1816/2026
    Czytaj więcej
    09.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1743/2026 z dnia 3 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1743/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1474/2026 z dnia 19 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1474/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1919/2026 z dnia 30 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1919/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Obrót gospodarczy
    Decyzja ZUS nr 1869/2026 z dnia 19 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1869/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Podatki
    Decyzja ZUS nr 1812/2026 z dnia 2 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1812/2026
    Czytaj więcej
    08.07.2026 Kadry i płace
    Decyzja ZUS nr 1895/2026 z dnia 23 czerwca 2026 r., sygn. DI/200000/43/1895/2026
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.