Decyzja ZUS nr 329/2024 z dnia 03 lipca 2024 r., sygn. DI/100000/43/485/2024
Rekompensata pieniężna za nagrodę jubileuszową a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe pracownika.
Na podstawie art. 34 ust. 11 ust. 5 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców (Dz U z 2024 r., poz. 236), w związku z art. 83 d ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2024 r., poz.497), Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Gdańsku uznaje za prawidłowe stanowisko zawarte we wniosku ……….. złożonym w dniu 17 maja 2024 r. dotyczące uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe wartości rekompensaty pieniężnej za nagrodę jubileuszową, do której pracownik nabyłby prawo w okresie 12 miesięcy od dnia rozwiązania jego stosunku pracy.
Uzasadnienie
W dniu 17 maja 2024 r. do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku wpłynął wniosek ……….. wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ust. 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców. Wniosek został uzupełniony pismem doręczonym dnia 20 czerwca 2024 r.
Wnioskodawca wskazuje, że jest spółką kapitałową powstałą w wyniku podziału spółki ……….. (poprzednia nazwa spółki to ……….., poprzez przeniesienie części majątku na nowo powołaną spółkę ……….. (art. 529 § 1 pkt 4 Ksh), ……….. objęta była zawartym w dniu 24 maja 2021 r. zakładowym układem zbiorowym pracy dla pracowników ……….. (dalej również ZUZP) Układ ten w ………..przewidywał prawo pracowników do nagrody jubileuszowej po przepracowaniu przez nich 15 lat pracy oraz prawo do kolejnych nagród jubileuszowych po przepracowaniu kolejnych 5 lat. Do stażu pracy zaliczanego do ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej uwzględniany był okres pracy w ……….. spółkach z grupy kapitałowej ……….. oraz innych zakładach pracy. Staż przepracowany w poszczególnych zakładach pracy odmiennie wpływał na wysokość nagrody jubileuszowej (na jej podstawę wymiaru). Nagroda jubileuszowa po przepracowaniu 15 lat pracy przyznawana była nie częściej niż co kolejnych 5 lat pracy ……….. ZUZP).
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
