Co jaki okres pracownik ma prawo do świadczenia rehabilitacyjnego?
Świadczenie rehabilitacyjne przysługuje ubezpieczonemu, który po wyczerpaniu zasiłku chorobowego jest nadal niezdolny do pracy, a dalsze leczenie lub rehabilitacja lecznicza rokują odzyskanie przez niego zdolności do pracy.
Może być ono także przyznane ubezpieczonemu, który po wykorzystaniu podstawowego okresu zasiłkowego, tj. 180 dni, a w przypadku niezdolności do pracy spowodowanej gruźlicą - 270 dni, został skierowany na badanie przez lekarza orzecznika w celu przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy, a lekarz ten orzekł, że ubezpieczony rokuje odzyskanie zdolności do pracy w niedługim czasie i orzekł o potrzebie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
