Interpretacja indywidualna z dnia 26 lutego 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.81.2024.1.MS

Obowiązki płatnika w stosunku do uczestników Programu nieposiadających rezydencji i posiadających rezydencję podatkową w Polsce.

Interpretacja indywidualna – stanowisko w części prawidłowe i w części nieprawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanych zdarzeń przyszłych:

·jest prawidłowe w zakresie braku po Państwa stronie obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w stosunku do uczestników Programu posiadających rezydencję podatkową w Polsce oraz prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą (pytanie 1 i pytanie 3),

·jest nieprawidłowe w zakresie braku po Państwa stronie obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych w stosunku do uczestników Programu nieposiadających rezydencji podatkowej w Polsce (pytanie 2).

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

30 stycznia 2024 r. wpłynął Państwa wniosek o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika. Treść wniosku jest następująca:

Opis zdarzeń przyszłych

Wnioskodawca jest spółką z siedzibą w Polsce, agencją pracy tymczasowej (dalej: „Wnioskodawca” lub „Spółka”). Z racji charakteru prowadzonej działalności Spółka stale poszukuje personelu posiadającego określone kwalifikacje, zgodnie z zapotrzebowaniem danego kontrahenta. Spółka w celu stworzenia szerszych możliwości pozyskiwania osób do pracy posiadających określone umiejętności postanowiła wprowadzić program poleceń („Program”). Na określonych w nim zasadach - w zamian za zgłoszenie kandydata, tj. osoby, która potencjalnie może zostać pracownikiem Spółki lub podjąć z nim współpracę na podstawie umowy cywilnoprawnej, Spółka będzie wypłacała nagrodę pieniężną (dalej: zwaną „Nagrodą”) .

Zgodnie z założeniami Programu:

-uczestnikiem Programu może być każda osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, której nie łączy w momencie zgłoszenia żaden stosunek prawny, tj. umowa o pracę, umowa o współpracę lub inna umowa cywilnoprawna ze Spółką,