Kiedy wspólnik spółki może otrzymać wynagrodzenie za powtarzające się świadczenia niepieniężne
PROBLEM
Rozważamy możliwość zobowiązania niektórych wspólników naszej spółki z o.o. do powtarzających się świadczeń niepieniężnych, o których mowa w art. 176 Kodeksu spółek handlowych. Mamy jednak wątpliwości, jakiego rodzaju świadczenia niepieniężne mogą być przedmiotem umowy spółki i czy wynagrodzenie za takie świadczenia podlega oskładkowaniu na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
