Interpretacja indywidualna z dnia 23 lutego 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.1141.2023.1.JK3

Z uwagi na wyłączenie z opodatkowania na podstawie art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy o PIT, przekazanie pracownikom Voucherów oraz Prezentów nie będzie stanowić dla nich przychodu w rozumieniu ustawy o PIT.

Interpretacja indywidualna - stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

29 grudnia 2023 r. wpłynął Państwa wniosek z 29 grudnia 2023 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy obowiązków płatnika w związku z przekazaniem pracownikom Voucherów lub Prezentów.

Opis zdarzenia przyszłego

Są Państwo spółką akcyjną z siedzibą w (…), dalej - „Spółka”. Spółka prowadzi działalność gospodarczą m.in. w zakresie (…) dla rynku handlu i usług, jak również w zakresie tworzenia i dystrybucji (…). Jesteście Państwo podatnikiem podatku dochodowego od osób prawnych i podlegacie w Rzeczypospolitej Polskiej opodatkowaniu od całości swoich dochodów bez względu na miejsce ich osiągania.

Spółka planuje od nowego roku przekazywać pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę nagrody jubileuszowe w postaci voucheru do restauracji (dalej: Vouchery). Jednostkowa wartość Voucheru dla pracownika będzie w przedziale kwoty od 300 zł do 600 zł w zależności od rocznicy. Spółka planuje również od nowego roku przekazywać pracownikom prezenty rzeczowe dla pracowników z okazji np. Świąt Bożego Narodzenia, Wielkanocy, ślubu, narodzin dziecka, przejścia na emeryturę, jubileuszu Spółki, Mikołajek, Dnia Kobiet i Dnia Mężczyzny. Prezenty stanowić będą między innymi: walizki, plecaki, naczynia kuchenne, perfumy i inne kosmetyki, zegarki, sprzęt elektroniczny, czapki, kocyki, zabawki edukacyjne dla dzieci (dalej: Prezenty).

Vouchery lub Prezenty będą finansowane ze środków obrotowych Spółki. Zajmowane stanowisko nie będzie miało wpływu na wartość Voucheru lub Prezentu. Voucher lub Prezent będzie formą gratulacji i podziękowania dla pracownika za lata pracy w Spółce oraz będzie miał na celu budowanie/ podtrzymywanie dobrych relacji z pracownikami.