Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606492)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    15.11.2022 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 15 listopada 2022 r., sygn. II PSKP 41/22

    Nie ma podstaw prawnych ani aksjologicznych dla obowiązku pracownika, będącego na zwolnieniu lekarskim, utrzymywania bezpośrednich kontaktów z pracodawcą, a tym bardziej czynienia z ich braku kluczowej przesłanki utraty zaufania do pracownika.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Renata Żywicka (przewodniczący) ‎

    SSN Romuald Dalewski ‎

    SSN Robert Stefanicki (sprawozdawca)

    w sprawie z powództwa B. B. ‎przeciwko Bankowi S.A. w W. ‎o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 15 listopada 2022 r., ‎skargi kasacyjnej powoda od wyroku Sądu Okręgowego w Warszawie ‎z dnia 29 grudnia 2020 r., sygn. akt XIII Pa 116/20,

    1. uchyla zaskarżony wyrok Sądu Okręgowego w Warszawie z dnia 29 grudnia 2020 r., sygn. akt XIII Pa 116/20 w całości i oddala apelację.

    2. zasądza od pozwanej Banku S.A. w W. na rzecz powoda B. B. tytułem zwrotu kosztów postępowania apelacyjnego i kasacyjnego kwotę 28612 zł (dwadzieścia osiem tysięcy sześćset dwanaście złotych), w tym kwotę 360 zł (trzysta sześćdziesiąt złotych), tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

    Uzasadnienie

    Sąd Okręgowy w Warszawie XIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych po rozpoznaniu w dniu 10 grudnia 2020 r. na rozprawie sprawy B. B. przeciwko Bankowi Spółce Akcyjnej w W. o odszkodowanie z tytułu wypowiedzenia umowy o pracę na skutek apelacji Banku Spółki Akcyjnej w W. od wyroku Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie VII Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 7 lutego 2020 r. (VII P 110/17):

    1.Zmienił zaskarżony wyrok w punkcie II, IV, V, VI i powództwo oddalił oraz zasądził od B. B. na rzecz Banku Spółki Akcyjnej w W kwotę 180 złotych tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

    2.Nakazał pobrać od B. B. na rzecz Skarbu Państwa – Sądu Okręgowego w Warszawie kwotę 5.216 zł tytułem uzupełnienia opłaty od rozszerzonego powództwa.

    3.Zasądził od B. B. na rzecz Banku Spółki Akcyjnej w W. zwrot kosztów procesu w postępowaniu apelacyjnym, w tym:

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Rozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami z końcem roku szkolnego – procedura postępowania
    • Czy można zwolnić pracownika, który rezygnuje z wnioskowania o świadczenie rehabilitacyjne
    • Czy wypowiedzenie otrzymane przez pracownika, który później dostarczył zwolnienie lekarskie, jest ważne
    • Czy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną datą zakończenia stosunku pracy
    • Rozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 41 53
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    06.10.2025 Kadry i płace
    Czy w wypowiedzeniu umowy o pracę można się powołać na anulowaną karę porządkową
    Czytaj więcej
    22.01.2025 Kadry i płace
    Kodeks pracy 2025 z komentarzem
    Czytaj więcej
    09.01.2025 Kadry i płace
    Nieegzekwowanie dyscypliny pracy i niewłaściwy nadzór kierownika jako uzasadniona przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 9 stycznia 2025 r., sygn. I PSKP 32/23
    Czytaj więcej
    07.11.2024 Kadry i płace
    Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN
    Czytaj więcej
    31.10.2024 Kadry i płace
    Czy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną datą zakończenia stosunku pracy
    Czytaj więcej
    10.10.2024 Kadry i płace
    Jak wyliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli pomiędzy umowami o pracę jest kilkudniowa przerwa
    Czytaj więcej
    09.10.2024 Kadry i płace
    Rozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej
    Czytaj więcej
    30.09.2024 Kadry i płace
    Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy
    Czytaj więcej
    18.06.2024 Kadry i płace
    Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 18 czerwca 2024 r., sygn. I PSKP 44/23
    Czytaj więcej
    04.06.2024 Kadry i płace
    Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym - Wyrok SN z dnia 4 czerwca 2024 r., sygn. III PSKP 18/23
    Czytaj więcej
    15.05.2024 Kadry i płace
    Rozwiązanie stosunku pracy przez porozumienie stron w świetle przepisów prawa pracy - Wyrok SN z dnia 15 maja 2024 r., sygn. III PSKP 35/23
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Kadry i płace
    Obowiązek uzyskania zgody na wypowiedzenie umowy pracownikowi chronionemu związkowo - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. III PSKP 29/23
    Czytaj więcej
    25.04.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 25 kwietnia 2024 r., sygn. I PSKP 13/23
    Czytaj więcej
    24.04.2024 Kadry i płace
    Wygaszenie stosunku pracy jako maskowane rozwiązanie umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 24 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 68/23
    Czytaj więcej
    11.04.2024 Kadry i płace
    Niewłaściwa forma rozwiązania umowy o pracę bez uzasadnienia - Wyrok SN z dnia 11 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 86/22
    Czytaj więcej
    27.03.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 27 marca 2024 r., sygn. I PSKP 35/23
    Czytaj więcej
    21.02.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 21 lutego 2024 r., sygn. III PSKP 37/22
    Czytaj więcej
    13.02.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 13 lutego 2024 r., sygn. I PSKP 11/23
    Czytaj więcej
    07.02.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 7 lutego 2024 r., sygn. II PSKP 17/23
    Czytaj więcej
    06.02.2024 Kadry i płace
    Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo
    Czytaj więcej
    30.01.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 30 stycznia 2024 r., sygn. II PSKP 74/22
    Czytaj więcej
    24.01.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 24 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 38/23
    Czytaj więcej
    09.01.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 9 stycznia 2024 r., sygn. I PSKP 47/22
    Czytaj więcej
    14.12.2023 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 14 grudnia 2023 r., sygn. I PSKP 34/22
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.