Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606704)
      • Kadry i płace (26074)
      • Obrót gospodarczy (88725)
      • Rachunkowość firm (3835)
      • Ubezpieczenia (35837)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    12.01.2022 Kadry i płace

    Wyrok SN z dnia 12 stycznia 2022 r., sygn. I PSKP 45/21

    Konieczność pracy ponadwymiarowej nie może być utożsamiana wyłącznie z potrzebami pracodawcy. Ocena w tym zakresie ma charakter zindywidualizowany.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    Prezes SN Piotr Prusinowski (przewodniczący, sprawozdawca)

    ‎SSN Halina Kiryło ‎

    SSN Maciej Pacuda

    w sprawie z powództwa K. W. ‎przeciwko Y. Spółce Akcyjnej w O. ‎o wynagrodzenie i dodatek za godziny nadliczbowe oraz premie, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 12 stycznia 2022 r., ‎skargi kasacyjnej powódki od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w K. ‎z dnia 27 czerwca 2019 r., sygn. akt V Pa […],

    uchyla zaskarżony wyrok w punkcie 1, 3 i 4 i w tym zakresie sprawę przekazuje Sądowi Okręgowemu w K. do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

    Uzasadnienie

    K. W. domagała się zasądzenia od pracodawcy – Y. SA w O. 41.012,16 zł tytułem wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych za okres od września 2013 r. do marca 2016 r. oraz 3.500,68 zł tytułem premii sprzedażowej za luty 2016.

    Sąd Rejonowy w K., wyrokiem z dnia 4 lutego 2019 r., po pierwsze, zasądził od pozwanej na rzecz powódki wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w dochodzonej kwocie, jednak z odsetkami od całej należności od dnia 4 lutego 2019 r. do dnia zapłaty, a nie od daty wymagalności (pkt 1), po drugie, zasądził dochodzoną premię (pkt 2), a po trzecie, oddalił powództwo w pozostałym zakresie (pkt 3). W kolejnych punktach wyroku (4-8) nadał rygor natychmiastowej wykonalności i rozliczył koszty procesu i koszty sądowe.

    Sąd Okręgowy w K., po rozpoznaniu apelacji pozwanej, wyrokiem z dnia 27 czerwca 2019 r. zmienił pkt 1 i 3 zaskarżonego wyroku w ten sposób, że powództwo o wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych oddalił w całości (pkt 1). Sąd ten w pozostałym zakresie apelację oddalił (pkt 6), a także na nowo rozliczył koszty procesu i koszty sądowe (pkt 2-5).

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Przedłużenie pracy do 16 lub 24 godzin w systemie równoważnym – jak wprowadzić i rozliczać
    • Jak rozliczyć czas pracy pracownika za odpracowane wyjście prywatne, które nie doszło do skutku
    • Czy wynagrodzenie należne społecznemu inspektorowi pracy podlega wliczeniu do innych świadczeń pracowniczych
    • Skutki najnowszej uchwały SN w sprawie nadgodzin nauczycieli
    • Czy dodatek stażowy i za warunki pracy uwzględnia się przy obliczaniu należności za nadgodziny
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 1511 1514
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    08.10.2020 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za czas dyżuru pełnionego przez pracownika w domu i na terenie firmy
    Czytaj więcej
    26.06.2019 Kadry i płace
    Jak obliczyć wynagrodzenie za jeden przepracowany dzień w miesiącu, w którym wystąpiła niezdolność do pracy
    Czytaj więcej
    20.02.2019 Kadry i płace
    Czy urlop bezpłatny udzielony na pracę w innej firmie może być przyznany bezterminowo
    Czytaj więcej
    19.12.2018 Kadry i płace
    Czy pracodawca jest zwolniony z opłacania składek na FP i FGŚP za pracownika łączącego pracę z urlopem rodzicielskim
    Czytaj więcej
    08.11.2018 Kadry i płace
    Jak zamieścić w świadectwie pracy informację o urlopie rodzicielskim łączonym z pracą
    Czytaj więcej
    12.09.2018 Kadry i płace
    Najciekawsze orzeczenia Sądu Najwyższego z 2018 r. z komentarzem
    Czytaj więcej
    07.05.2018 Ubezpieczenia
    Czy przychód z umowy zlecenia zawartej w czasie trwania urlopu rodzicielskiego wpływa na podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego
    Czytaj więcej
    09.03.2018 Kadry i płace
    Jak łączyć pracę z urlopem rodzicielskim
    Czytaj więcej
    15.01.2018 Ubezpieczenia
    Jak ustalić wysokość zasiłku macierzyńskiego pracownicy zatrudnionej na niepełny etat, która łączy urlop rodzicielski z pracą
    Czytaj więcej
    26.05.2017 Kadry i płace
    Jak ustalić pracownikowi wymiar urlopu wypoczynkowego, jeżeli przerwał studia i wykonywał pracę
    Czytaj więcej
    17.05.2016 Kadry i płace
    Czy można zrezygnować z wydłużonego urlopu rodzicielskiego - stanowisko MRPiPS
    Czytaj więcej
    02.04.2016 Kadry i płace
    Jak ustalić wydłużenie urlopu rodzicielskiego na nowych zasadach
    Czytaj więcej
    17.01.2016 Kadry i płace
    Jak ustalić okres wydłużenia zasiłku macierzyńskiego z powodu równoczesnej pracy i pobierania zasiłku
    Czytaj więcej
    02.02.2015 Kadry i płace
    Kiedy należy wypłacić wynagrodzenie za pracę, która nie została wykonana
    Czytaj więcej
    12.05.2012 Kadry i płace
    Czy pracownicę, która podjęła dodatkową pracę w innej firmie, należy pozbawić prawa do zasiłku macierzyńskiego
    Czytaj więcej
    22.12.2011 Kadry i płace
    Na jakich warunkach pracownica zatrudniona na niepełny etat może pracować na dodatkowym urlopie macierzyńskim
    Czytaj więcej
    22.07.2011 Kadry i płace
    Jakie wynagrodzenie powinien otrzymać pracownik, który podczas urlopu stawił się na zebraniu firmowym
    Czytaj więcej
    07.06.2011 Kadry i płace
    Jakie wynagrodzenie przysługuje za pracę i chorobę w jednym dniu
    Czytaj więcej
    01.12.2003 Kadry i płace
    Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia - wzór
    Czytaj więcej
    06.10.2003 Kadry i płace
    Umowa o skierowanie na kształcenie, dokształcanie, doskonalenie zawodowe*) w formach pozaszkolnych
    Czytaj więcej
    08.07.2003 Kadry i płace
    Przykładowa umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej za mienie powierzone
    Czytaj więcej
    23.06.2003 Kadry i płace
    Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy
    Czytaj więcej
    26.05.2003 Kadry i płace
    Wzór wniosku o udzielenie urlopu macierzyńskiego ojcu dziecka
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.