Jak rozliczyć czas pracy pracownika za odpracowane wyjście prywatne, które nie doszło do skutku

PROBLEM

Pracownik zgłosił wyjście prywatne do lekarza specjalisty. Odpracował je jeszcze przed tą wizytą. Niestety okazało się, że wizyta została odwołana i pracownik pracował w dzień, który był już częściowo odpracowany. Jak rozliczyć w tej sytuacji jego czas pracy?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

• Codzienne aktualności prawne
• Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
• Bogatą bibliotekę materiałów wideo
• Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Zamów teraz Masz już konto? Zaloguj się