Porada aktualna do 2022-03-27 *

*Od 28 lutego obowiązuje nowe rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustanowienia określonych ograniczeń, nakazów i zakazów w związku z wystąpieniem stanu epidemii (Dz.U. z 2022 r. poz. 473). Dotychczasowa regulacja z § 4 ust. 1 w nowym rozporządzeniu znajduje się w § 6 ust. 1.

28.01.2022

Jak rozliczyć dzień pracy, w którym pracownik został skierowany na kwarantannę

PROBLEM

Tego samego dnia, w którym pracownik przepracował zgodnie z grafikiem 8 godz., wieczorem został skierowany na kwarantannę. Jak rozliczyć ten dzień w zakresie czasu pracy i wynagrodzenia?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

Czy pracownikowi należy się wynagrodzenie chorobowe za dzień, w którym świadczył pracę

Czy rezygnacja z preferencyjnych składek przez przedsiębiorcę wpłynie na wysokość zasiłku macierzyńskiego

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia w przypadku kilku tytułów do ubezpieczeń społecznych

Prawidłowe zliczanie okresu zasiłkowego – zasady postępowania

Przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego – czy jest uzależnione od możliwości odzyskania zdolności do pracy w ciągu 12 miesięcy

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 80 92 128

USTAWA z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Art./§ 4 6 12

USTAWA z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych Art./§ 4h 4hb

Dokumenty podobne

11.03.2022 Ubezpieczenia

Czy za czas objęcia kwarantanną w dni wolne od pracy pracownikowi przysługują świadczenia chorobowe

13.02.2022 Ubezpieczenia

Czy poinformowanie pracodawcy o kontakcie z osobą zakażoną COVID-19 oznacza objęcie kwarantanną i obowiązek wypłaty świadczeń chorobowych

11.02.2022 Ubezpieczenia

Czy objęcie kwarantanną lub izolacją w okresie sprawowania opieki nad chorym dzieckiem pozbawia prawa do zasiłku opiekuńczego

03.01.2022 Kadry i płace

Czy na telefoniczną prośbę inspektora sanitarnego można przekazać dane osobowe pracowników, którzy mieli kontakt z osobą zakażoną COVID-19

01.12.2021 11:10 Ubezpieczenia

Zasiłek opiekuńczy na dziecko również w przypadku zamknięcia grupy przedszkolnej lub klasy

08.11.2021 10:56 Ubezpieczenia

W czasie kwarantanny lub izolacji dziecka także przysługuje zasiłek za opiekę nad dzieckiem

23.06.2021 Ubezpieczenia

Rozliczanie okresów izolacji i kwarantanny w dokumentacji ZUS

11.06.2021

Czy na wniosek pracownika można skrócić izolację domową i dopuścić go do pracy zdalnej

10.06.2021 Kadry i płace

Czy pracownik na kwarantannie pracujący zdalnie może kontynuować urlop wypoczynkowy

06.05.2021 Kadry i płace

Urlopy wypoczynkowe – udzielanie i rozliczanie w dobie COVID-19

09.04.2021 Kadry i płace

Jak wykazać w świadectwie pracy okresy kwarantanny lub izolacji

12.01.2021 Kadry i płace

Czy można przeprowadzić szkolenie okresowe bhp w trakcie kwarantanny lub izolacji domowej

13.12.2020 Kadry i płace

Pracownik na kwarantannie – odpowiedzi na pytania z praktyki

11.12.2020 Kadry i płace

Praca zdalna podczas kwarantanny i izolacji, zwolnienia chorobowe – należne świadczenia

18.11.2020

Kiedy ubezpieczony ma prawo do świadczeń chorobowych z powodu epidemii COVID-19

12.11.2020 Kadry i płace

Czy pracownik przebywający na kwarantannie może dostać wypowiedzenie zmieniające

09.09.2020 Kadry i płace

Czy można zmienić grafik czasu pracy z powodu kwarantanny pracownika bez zachowania procedur przewidzianych w regulaminie pracy

13.08.2020 Ubezpieczenia

Świadczenia chorobowe za okres poddania się kwarantannie bez decyzji sanepidu