Porada aktualna do 2022-03-27
10.06.2021 Kadry i płace

Czy pracownik na kwarantannie pracujący zdalnie może kontynuować urlop wypoczynkowy

PROBLEM

Nasz pracownik jest na urlopie wypoczynkowym. Otrzymaliśmy informację, że został skierowany na kwarantannę z powodu kontaktu z osobą zarażoną COVID-19. Czy jego urlop zostanie przerwany, jeżeli pracownik pracuje od kilku miesięcy zdalnie i może pracować w takim trybie na kwarantannie? Pracownik nie wyraża zgody na przerwanie urlopu. W czasie kwarantanny chce odpoczywać na urlopie w domu.

RADA

Objęcie pracownika kwarantanną w czasie korzystania z urlopu wypoczynkowego powoduje automatycznie przerwanie tego urlopu. Co do zasady pracownik nie może wnioskować do pracodawcy o zamianę kwarantanny na urlop wypoczynkowy. Taka możliwość jednak istnieje w przypadku pracowników, którzy mogą wykonywać pracę zdalną.

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne