Zatrudniamy w naszej fabryce 250 osób. Dzisiaj rano otrzymaliśmy od naszego pracownika informację, że ma pozytywny wynik testu na COVID-19. Kilka godzin po informacji od pracownika o zakażeniu, w ramach wywiadu epidemiologicznego, zadzwonił do nas inspektor sanitarny i zażądał wysłania mailem danych wszystkich pracowników, którzy byli na tej samej zmianie co zakażony pracownik. Poprosiliśmy inspektora o przysłanie do nas na piśmie lub chociaż drogą mailową prośby o przekazanie danych naszych pracowników. Inspektor stwierdził jednak, że nie ma czasu na wysyłanie maili i żebyśmy w tej sytuacji wypełnili zgłoszenie o kontakcie z zakażonym pracownikiem za pośrednictwem IKP (Indywidualne Konto Pacjenta). Czy pracodawca może tylko na podstawie telefonu z sanepidu przekazać dane pracowników mailem lub przez prywatne konto IKP pracownika HR?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
