Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.10.2021 Kadry i płace

    Czas pracy nauczycieli w trakcie epidemii COVID-19

    Dyrektorzy placówek oświatowych, planując czas pracy w roku szkolnym 2021/2022, muszą wziąć pod uwagę dodatkowe czynniki, które wpływają na rozkłady czasu pracy nauczycieli. Jest to m.in. ewentualność przejścia poszczególnych oddziałów lub całych placówek na nauczanie zdalne, a w związku z tym możliwość skrócenia lekcji do 30 minut. Muszą pamiętać także o konieczności zaplanowania dodatkowych godzin na zajęcia wspomagające, które mają uzupełnić wiedzę uczniów po okresie nauczania zdalnego. W wielu szkołach koniecznie będzie także skorzystanie przez dyrektorów z możliwości zlecania nauczycielom godzin ponadwymiarowych ze względu na zwiększoną liczbę zwolnień lekarskich oraz kwarantann wśród kadry szkolnej.

    W związku z panującą w kraju sytuacją epidemiczną zostały wprowadzone szczególne rozwiązania dla placówek oświatowych na wypadek ograniczenia stacjonarnej działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz realizowania obowiązków w sposób zdalny. W konsekwencji spowodowało to potrzebę uzupełniania materiału z uczniami tzw. zajęciami wspomagającymi, co także prowadzi do pracy ponadwymiarowej nauczycieli.

     

    1. Planowanie czasu pracy przez dyrektorów szkół

     

    Do dyrektorów szkół należy zaplanowanie pracy zarówno nauczycielom, jak i pracownikom niepedagogicznym.

    Ustalając rozkład czasu pracy dla nauczycieli, dyrektor musi brać pod uwagę przede wszystkim zakres treści przewidziany do realizacji przez nauczycieli w obowiązkowym tygodniowym wymiarze zajęć. Należy to jednak robić z uwzględnieniem:

    • równomiernego obciążenia uczniów w poszczególnych dniach tygodnia,
    • zróżnicowania zajęć w każdym dniu,
    • możliwości psychofizycznych uczniów podejmowania intensywnego wysiłku umysłowego w ciągu dnia,
    • łączenia przemiennego kształcenia z użyciem monitorów ekranowych i bez ich użycia,
    • ograniczeń wynikających ze specyfiki zajęć (np. wychowanie fizyczne, zajęcia świetlicowe),
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Czy zmiana rozkładu czasu pracy pracownika wymaga wypowiedzenia warunków pracy lub porozumienia
    • Czy można powierzyć obowiązki nieobecnego pracownika osobie zatrudnionej na innym stanowisku
    • USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Art./§ 10a 35 42 42a
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22 42
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    13.10.2025 Podatki
    Podróże służbowe w praktyce – obowiązki pracodawcy i pracownika
    Czytaj więcej
    23.09.2025 Kadry i płace
    Tworzenie harmonogramów czasu pracy
    Czytaj więcej
    08.09.2025 Podatki
    Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – wrzesień 2025 r.
    Czytaj więcej
    21.08.2025 Kadry i płace
    Zmiany w warunkach zatrudnienia nauczycieli od 1 września 2025 r.
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    Jak należy wyliczyć ekwiwalent za urlop i odprawę rentową po długotrwałej nieobecności pracownika
    Czytaj więcej
    03.06.2025 Kadry i płace
    Czy godziny dojazdu i powrotu ze szkolenia samochodem służbowym wliczamy do czasu pracy
    Czytaj więcej
    16.04.2025 08:15 Kadry i płace
    Ewidencjonowanie czasu pracy - na co warto zwrócić uwagę?
    Czytaj więcej
    11.04.2025 Kadry i płace
    Skutki najnowszej uchwały SN w sprawie nadgodzin nauczycieli
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Kadry i płace
    Rozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami z końcem roku szkolnego – procedura postępowania
    Czytaj więcej
    04.04.2025 08:40 Kadry i płace
    Obowiązki pracodawcy w zakresie sporządzania harmonogramów czasu pracy
    Czytaj więcej
    02.04.2025 Kadry i płace
    Czy dla niepełnoetatowca w systemie zadaniowym należy ustalić limit godzin ponadwymiarowych
    Czytaj więcej
    01.04.2025
    Wynagrodzenie nauczycieli - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku z dnia 1 kwietnia 2025 r., sygnatura RIO.II.025-14/25
    Czytaj więcej
    20.02.2025 Kadry i płace
    Zasady przyznawania wynagrodzenia i innych świadczeń członkom zarządu spółki z o.o.
    Czytaj więcej
    13.02.2025 Kadry i płace
    Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze
    Czytaj więcej
    22.01.2025 Kadry i płace
    Kodeks pracy 2025 z komentarzem
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Kadry i płace
    Sposób ustalania wynagrodzenia nauczyciela oddelegowanego do pełnienia funkcji związkowej od pierwszego dnia roku szkolnego z uwzględnieniem dodatków i godzin ponadwymiarowych z roku poprzedniego - Wyrok SN z dnia 14 stycznia 2025 r., sygn. I PSKP 30/24
    Czytaj więcej
    08.01.2025 Kadry i płace
    Problematyka związana z wypłacaniem nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe przypadające w dni wolne od zajęć dydaktyczno - wychowawczych - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 8 stycznia 2025 r., sygnatura RP.63.56.80.1.2024
    Czytaj więcej
    08.01.2025 Kadry i płace
    Wypłacanie nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Gdańsku z dnia 8 stycznia 2025 r., sygnatura RP.63.56.80.1.2024
    Czytaj więcej
    23.12.2024
    Wypłacanie nauczycielom wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu z dnia 23 grudnia 2024 r. sygnatura WA-0280/94/2024
    Czytaj więcej
    19.12.2024 Kadry i płace
    Wynagrodzenie dla nauczycieli za zajęcia przypadającej podczas przerwy świątecznej - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Warszawie z dnia 19 grudnia 2024 roku sygnatura WA.43.69.2024.KW
    Czytaj więcej
    10.12.2024 Kadry i płace
    Jak rozliczyć wyjazd pracowników na szkolenie
    Czytaj więcej
    05.12.2024
    Zasadność wypłaty wynagrodzeń za godziny ponadwymiarowe w sytuacji kiedy nauczyciel ich nie zrealizował - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Poznaniu z dnia 5 grudnia 2024 r. sygnatura WA-0280/90/2024
    Czytaj więcej
    24.11.2024 Kadry i płace
    Oświadczenie pracownika o korzystaniu z uprawnień rodzicielskich – co powinno zawierać
    Czytaj więcej
    12.11.2024 07:30 Kadry i płace
    Zadaniowy system czasu pracy - poradnik dla pracodawcy
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.