Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (614733)
      • Kadry i płace (26544)
      • Obrót gospodarczy (90169)
      • Rachunkowość firm (3931)
      • Ubezpieczenia (36492)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • NOWY STAŻ PRACY
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    13.10.2021 Kadry i płace

    Czas pracy nauczycieli w trakcie epidemii COVID-19

    Dyrektorzy placówek oświatowych, planując czas pracy w roku szkolnym 2021/2022, muszą wziąć pod uwagę dodatkowe czynniki, które wpływają na rozkłady czasu pracy nauczycieli. Jest to m.in. ewentualność przejścia poszczególnych oddziałów lub całych placówek na nauczanie zdalne, a w związku z tym możliwość skrócenia lekcji do 30 minut. Muszą pamiętać także o konieczności zaplanowania dodatkowych godzin na zajęcia wspomagające, które mają uzupełnić wiedzę uczniów po okresie nauczania zdalnego. W wielu szkołach koniecznie będzie także skorzystanie przez dyrektorów z możliwości zlecania nauczycielom godzin ponadwymiarowych ze względu na zwiększoną liczbę zwolnień lekarskich oraz kwarantann wśród kadry szkolnej.

    W związku z panującą w kraju sytuacją epidemiczną zostały wprowadzone szczególne rozwiązania dla placówek oświatowych na wypadek ograniczenia stacjonarnej działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz realizowania obowiązków w sposób zdalny. W konsekwencji spowodowało to potrzebę uzupełniania materiału z uczniami tzw. zajęciami wspomagającymi, co także prowadzi do pracy ponadwymiarowej nauczycieli.

     

    1. Planowanie czasu pracy przez dyrektorów szkół

     

    Do dyrektorów szkół należy zaplanowanie pracy zarówno nauczycielom, jak i pracownikom niepedagogicznym.

    Ustalając rozkład czasu pracy dla nauczycieli, dyrektor musi brać pod uwagę przede wszystkim zakres treści przewidziany do realizacji przez nauczycieli w obowiązkowym tygodniowym wymiarze zajęć. Należy to jednak robić z uwzględnieniem:

    • równomiernego obciążenia uczniów w poszczególnych dniach tygodnia,
    • zróżnicowania zajęć w każdym dniu,
    • możliwości psychofizycznych uczniów podejmowania intensywnego wysiłku umysłowego w ciągu dnia,
    • łączenia przemiennego kształcenia z użyciem monitorów ekranowych i bez ich użycia,
    • ograniczeń wynikających ze specyfiki zajęć (np. wychowanie fizyczne, zajęcia świetlicowe),
    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – maj 2026 r.
    • Rozliczanie czasu pracy nauczyciela podczas wycieczek szkolnych
    • Rekrutacja i zatrudnianie pracowników po zmianach przepisów
    • Uprawnienia rodzicielskie pracowników – odpowiedzi na 26 pytań z praktyki
    • Najciekawsze wyroki sądowe z zakresu wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2025 r.
    • USTAWA z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela Art./§ 10a 35 42 42a
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 22 42
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    13.04.2026 Kadry i płace
    Rozliczanie czasu pracy nauczyciela podczas wycieczek szkolnych
    Czytaj więcej
    25.03.2026 09:10 Kadry i płace
    Obowiązki pracodawcy w zakresie sporządzania harmonogramów czasu pracy
    Czytaj więcej
    24.03.2026 Kadry i płace
    Czy wynagrodzenie nauczyciela za ponadwymiarowe godziny zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych, które nie odbyły się z przyczyn niezależnych od nauczyciela, należy traktować jako wynagrodzenie za czas gotowości do pracy - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy z dnia 6 lutego 2026 r., sygnatura RIO-NR.N-432-1.2/2026
    Czytaj więcej
    19.03.2026 Kadry i płace
    Jak rozliczać godziny ponadwymiarowe nauczycieli
    Czytaj więcej
    10.03.2026 10:30 Kadry i płace
    Ewidencjonowanie czasu pracy - na co warto zwrócić uwagę?
    Czytaj więcej
    06.02.2026 Kadry i płace
    Dodatkowe wynagrodzenie roczne i naliczanie średniej urlopowej - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Bydgoszczy z dnia 6 lutego 2026 r., sygnatura RIO-NR.N-432-1.1/2026
    Czytaj więcej
    30.01.2026 Kadry i płace
    Nagroda jubileuszowacdla nauczyciela - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 12 listopada 2025 r., sygnatura RIO.V.070.69.2025
    Czytaj więcej
    22.01.2026 Kadry i płace
    Kodeks pracy 2026 z komentarzem
    Czytaj więcej
    11.12.2025
    Nowe zasady rozliczania godzin ponadwymiarowych nauczycieli od 1 stycznia 2026 r.
    Czytaj więcej
    12.11.2025
    Odpowiedź Ministra Edukacji na interpelację nr 12967 w sprawie w sprawie nowelizacji Karty Nauczyciela
    Czytaj więcej
    13.10.2025 Podatki
    Podróże służbowe w praktyce – obowiązki pracodawcy i pracownika
    Czytaj więcej
    23.09.2025 Kadry i płace
    Tworzenie harmonogramów czasu pracy
    Czytaj więcej
    08.09.2025 Podatki
    Informator dla klientów biur rachunkowych – kalendarium wydarzeń – wrzesień 2025 r.
    Czytaj więcej
    21.08.2025 Kadry i płace
    Zmiany w warunkach zatrudnienia nauczycieli od 1 września 2025 r.
    Czytaj więcej
    06.08.2025 Kadry i płace
    Jak należy wyliczyć ekwiwalent za urlop i odprawę rentową po długotrwałej nieobecności pracownika
    Czytaj więcej
    23.06.2025 Kadry i płace
    Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe nauczyciela - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Lublinie z dnia 23 czerwca 2025 r., sygnatura RIO.V.070.44.2025
    Czytaj więcej
    03.06.2025 Kadry i płace
    Czy godziny dojazdu i powrotu ze szkolenia samochodem służbowym wliczamy do czasu pracy
    Czytaj więcej
    11.04.2025 Kadry i płace
    Skutki najnowszej uchwały SN w sprawie nadgodzin nauczycieli
    Czytaj więcej
    08.04.2025 Kadry i płace
    Rozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami z końcem roku szkolnego – procedura postępowania
    Czytaj więcej
    02.04.2025 Kadry i płace
    Czy dla niepełnoetatowca w systemie zadaniowym należy ustalić limit godzin ponadwymiarowych
    Czytaj więcej
    01.04.2025
    Wynagrodzenie nauczycieli - stanowisko Regionalnej Izby Obrachunkowej w Białymstoku z dnia 1 kwietnia 2025 r., sygnatura RIO.II.025-14/25
    Czytaj więcej
    20.02.2025 Kadry i płace
    Zasady przyznawania wynagrodzenia i innych świadczeń członkom zarządu spółki z o.o.
    Czytaj więcej
    13.02.2025 Kadry i płace
    Równoległe zatrudnienie u innego pracodawcy a uprawnienia pracownicze
    Czytaj więcej
    22.01.2025 Kadry i płace
    Kodeks pracy 2025 z komentarzem
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2026 INFOR PL S.A.