Wyrok SN z dnia 10 marca 2021 r., sygn. II PSKP 16/21
Związki zawodowe nie mają roszczenia o unieważnienie przez sąd decyzji pracodawcy w sprawie ustalenia regulaminu zfśs, jeśli nie przedstawiły wspólnego stanowiska w tym zakresie.
Sąd Najwyższy w składzie:
SSN Halina Kiryło (przewodniczący)
SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca)
SSN Maciej Pacuda
w sprawie z powództwa Związku Zawodowego Pracowników P. Spółki Akcyjnej "W." z siedzibą w Z. przeciwko P.Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. o ustalenie nieważności uchwały, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 marca 2021 r., skargi kasacyjnej strony powodowej od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 13 grudnia 2018 r., sygn. akt VII AGa (…),
I. oddala skargę kasacyjną,
II. nie obciąża powoda kosztami postępowania kasacyjnego strony pozwanej.
Uzasadnienie
Sąd Apelacyjny w (…) wyrokiem z 13 grudnia 2018 r. oddalił apelację strony powodowej - Związku Zawodowego Pracowników P. Spółki Akcyjnej „W.” z siedzibą w Z. od wyroku Sądu Okręgowego w W. z 7 lutego 2018 r., który oddalił powództwo Związku skierowane przeciwko pozwanej P. S.A. o ustalenie nieważności Uchwały nr (…)/2017 r. z 7 lutego 2017 r. Zarządu P. S.A. w sprawie Regulaminu Korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w P. S.A.
W sprawie ustalono przede wszystkim, że w piśmie z 13 października 2016 r. kierowanym do Zakładowych Organizacji Związkowych działających w P. S.A. pozwana poinformowała, że w związku z brakiem akceptacji przez Partnerów Społecznych przedstawionego projektu Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w P. S.A., planuje się powołanie zespołu, którego zadaniem będzie ponowne wypracowanie projektu z udziałem przedstawicieli wszystkich Zakładowych Organizacji Związkowych, a projekt ten byłby procedowany zgodnie z art. 30 ust. 5 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych. Pozwana poinformowała adresatów, aby w przypadku zaakceptowania tej koncepcji, Zakładowe Organizacje Związkowe nieposiadające reprezentatywności w rozumieniu art. 24125a k.p. wspólnie wyznaczyły trzech przedstawicieli do tych prac w ramach przedmiotowego zespołu w terminie do 21 października 2016 r. Część Zakładowych Organizacji Związkowych działających w P. S.A., w tym obie Zakładowe Organizacje Związkowe reprezentatywne zrzeszające największą liczbę pracowników (Związek Zawodowy Pracowników P., Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” Pracowników P.) wyznaczyły swoich przedstawicieli do proponowanego zespołu. Zarząd pozwanej 13 grudnia 2016 r. przyjął uchwałę nr (…)/2016 w sprawie wyrażenia zgody na uzgodnienie z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi treści Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w P. S.A.
Pozwana przekazała 14 grudnia 2016 r. do Zakładowych Organizacji Związkowych Projekt Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych przy P. S.A., jednocześnie na podstawie art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych wniosła o przedstawienie przez Zakładowe Organizacje Związkowe albo Zakładowe Organizacje Związkowe reprezentatywne w rozumieniu art. 241 k.p. wspólnie uzgodnionego stanowiska do przedstawionego projektu w terminie 30 dni, tj. do 13 stycznia 2017 r. 19 grudnia 2016 r. pozwana zorganizowała spotkanie z przedstawicielami Zakładowych Organizacji Związkowych na temat projektu Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zachęcała Przewodniczących Zakładowych Organizacji Związkowych do przesłania uwag do projektu Regulaminu w miarę możliwości do 30 grudnia 2016 r. Powód 2 stycznia 2017 r. zwrócił się do pozwanej o anulowanie pisma z 14 grudnia 2016 r. dotyczącego zajęcia stanowiska przez Zakładowe Organizacje Związkowe w sprawie projektu Regulaminu w terminie 30 dni, tj. do 13 stycznia 2017 r., wskazując, że w dalszym ciągu prowadzone są negocjacje, co do treści projektu Regulaminu, co oznacza możliwość jego zmiany. W odpowiedzi pozwana wskazała, że procedura uzgodnienia Regulaminu jest prowadzona na podstawie art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
