Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606491)
      • Kadry i płace (26071)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    10.03.2021 Kadry i płace Obrót gospodarczy

    Wyrok SN z dnia 10 marca 2021 r., sygn. II PSKP 16/21

    Związki zawodowe nie mają roszczenia o unieważnienie przez sąd decyzji pracodawcy w sprawie ustalenia regulaminu zfśs, jeśli nie przedstawiły wspólnego stanowiska w tym zakresie.

    Teza od Redakcji

    Sąd Najwyższy w składzie:

    SSN Halina Kiryło (przewodniczący)

    SSN Zbigniew Korzeniowski (sprawozdawca)

    ‎SSN Maciej Pacuda

    w sprawie z powództwa Związku Zawodowego Pracowników P. Spółki Akcyjnej "W." z siedzibą w Z. przeciwko P.Spółce Akcyjnej z siedzibą w W. ‎o ustalenie nieważności uchwały, ‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 10 marca 2021 r., skargi kasacyjnej strony powodowej od wyroku Sądu Apelacyjnego w (…) z dnia 13 grudnia 2018 r., sygn. akt VII AGa (…),

    I. oddala skargę kasacyjną,

    II. nie obciąża powoda kosztami postępowania kasacyjnego strony pozwanej.

    Uzasadnienie

    Sąd Apelacyjny w (…) wyrokiem z 13 grudnia 2018 r. oddalił apelację strony powodowej - Związku Zawodowego Pracowników P. Spółki Akcyjnej „W.” z siedzibą w Z. od wyroku Sądu Okręgowego w W. z 7 lutego 2018 r., który oddalił powództwo Związku skierowane przeciwko pozwanej P. S.A. o ustalenie nieważności Uchwały nr (…)/2017 r. z 7 lutego 2017 r. Zarządu P. S.A. w sprawie Regulaminu Korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w P. S.A.

    W sprawie ustalono przede wszystkim, że w piśmie z 13 października 2016 r. kierowanym do Zakładowych Organizacji Związkowych działających w P. S.A. pozwana poinformowała, że w związku z brakiem akceptacji przez Partnerów Społecznych przedstawionego projektu Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w P. S.A., planuje się powołanie zespołu, którego zadaniem będzie ponowne wypracowanie projektu z udziałem przedstawicieli wszystkich Zakładowych Organizacji Związkowych, a projekt ten byłby procedowany zgodnie z art. 30 ust. 5 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych. Pozwana poinformowała adresatów, aby w przypadku zaakceptowania tej koncepcji, Zakładowe Organizacje Związkowe nieposiadające reprezentatywności w rozumieniu art. 241 k.p. wspólnie wyznaczyły trzech przedstawicieli do tych prac w ramach przedmiotowego zespołu w terminie do 21 października 2016 r. Część Zakładowych Organizacji Związkowych działających w P. S.A., w tym obie Zakładowe Organizacje Związkowe reprezentatywne zrzeszające największą liczbę pracowników (Związek Zawodowy Pracowników P., Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność” Pracowników P.) wyznaczyły swoich przedstawicieli do proponowanego zespołu. Zarząd pozwanej 13 grudnia 2016 r. przyjął uchwałę nr (…)/2016 w sprawie wyrażenia zgody na uzgodnienie z Zakładowymi Organizacjami Związkowymi treści Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w P. S.A.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Sporządzanie planu urlopów na 2025 r. – obowiązki pracodawcy
    • Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych – obowiązki pracodawcy na przełomie roku
    • Uprawnienia organizacji związkowej w tworzeniu zfśs i wydatkowaniu jego środków
    • Na jakiej podstawie pracodawca może zwiększyć środki zfśs na byłych pracowników – emerytów i rencistów
    • Jakie są zasady wprowadzania dla niepełnoetatowców systemu zadaniowego czasu pracy
    • USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych Art./§ 30
    • USTAWA z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego Art./§ 1 476
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    05.11.2025 Kadry i płace
    Sporządzanie planu urlopów na 2026 r. – jak to zrobić prawidłowo
    Czytaj więcej
    14.01.2025 Kadry i płace
    Sposób ustalania wynagrodzenia nauczyciela oddelegowanego do pełnienia funkcji związkowej od pierwszego dnia roku szkolnego z uwzględnieniem dodatków i godzin ponadwymiarowych z roku poprzedniego - Wyrok SN z dnia 14 stycznia 2025 r., sygn. I PSKP 30/24
    Czytaj więcej
    08.01.2025 Kadry i płace
    Wymogi formalne wprowadzenia równoważnego systemu czasu pracy w regulaminie pracy i konieczność jego uzgodnienia ze związkami zawodowymi - Wyrok SN z dnia 8 stycznia 2025 r., sygn. II PSKP 43/23
    Czytaj więcej
    09.10.2024 Kadry i płace
    Uprawnienia organizacji związkowej w tworzeniu zfśs i wydatkowaniu jego środków
    Czytaj więcej
    22.05.2024 Kadry i płace
    Zmiana podstawy faktycznej powództwa w apelacji a dyskryminacja - Wyrok SN z dnia 22 maja 2024 r., sygn. II PSKP 32/23
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Kadry i płace
    Likwidacja grupy zawodowej zwalnia z konieczności stosowania kryteriów doboru przy zwolnieniach - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. II PSKP 58/23
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Kadry i płace
    Weryfikacja terminów doręczeń oświadczeń woli w sprawach pracowniczych - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. III PSKP 37/23
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Kadry i płace
    Obowiązek uzyskania zgody na wypowiedzenie umowy pracownikowi chronionemu związkowo - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. III PSKP 29/23
    Czytaj więcej
    14.05.2024 Kadry i płace
    Interpretacja przepisów dotyczących wynagrodzenia pracowników oddelegowanych do pełnienia funkcji związkowej - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. I PSKP 2/24
    Czytaj więcej
    13.05.2024 Kadry i płace
    Do 10 lipca 2024 r. pracodawca powinien otrzymać informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej
    Czytaj więcej
    25.04.2024 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 25 kwietnia 2024 r., sygn. I PSKP 13/23
    Czytaj więcej
    09.12.2022 Kadry i płace
    Jakie obligatoryjne elementy powinien zawierać regulamin wynagradzania
    Czytaj więcej
    14.06.2022 Kadry i płace
    Uchylenie regulaminu wynagradzania bez zgody związków zawodowych – praktyka zakładowa po przełomowym wyroku SN
    Czytaj więcej
    10.06.2022 Kadry i płace
    Czy związek zawodowy jest uprawniony do rozpatrywania wniosków o przyznanie świadczeń z zfśs
    Czytaj więcej
    24.05.2022 Kadry i płace
    Pracodawca powinien otrzymać do 10 lipca 2022 r. informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej
    Czytaj więcej
    10.09.2021 Kadry i płace
    Nowe zasady tworzenia i funkcjonowania kas zapomogowo-pożyczkowych w zakładach pracy
    Czytaj więcej
    11.02.2021 Kadry i płace
    Wyrok SN z dnia 11 lutego 2021 r., sygn. II PSKP 10/21
    Czytaj więcej
    29.09.2020 Kadry i płace
    Czy związek zawodowy może mieć dostęp do danych z wniosków o przyznanie świadczeń z zfśs
    Czytaj więcej
    05.08.2020
    Kto jest administratorem danych przetwarzanych na potrzeby kasy zapomogowo-pożyczkowej działającej u pracodawcy
    Czytaj więcej
    11.12.2019 Kadry i płace
    Pracodawca powinien otrzymać do 10 stycznia 2020 r. informację o liczbie członków działającej u niego organizacji związkowej
    Czytaj więcej
    05.11.2019 Kadry i płace
    Regulamin zfśs - co powinien zawierać
    Czytaj więcej
    13.05.2019 Kadry i płace
    Organizacja związkowa straci swoje uprawnienia, jeśli nie poinformuje pracodawcy o liczbie swoich członków
    Czytaj więcej
    09.04.2019 Kadry i płace
    Jak rozwiązywać stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.