Kto jest administratorem danych przetwarzanych na potrzeby kasy zapomogowo-pożyczkowej działającej u pracodawcy
PROBLEM
W naszej firmie funkcjonuje pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa (PKZP). Kogo należy uznać za administratora danych przetwarzanych w ramach działalności PKZP działającej u pracodawcy? Czy między PKZP a pracodawcą, jeśli PKZP uzna się za administratora danych, powinna być zawarta umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych? Czy w statucie PKZP można zawrzeć informację, że do przetwarzania danych osobowych stosuje się zasady opisane w polityce ochrony danych obowiązującej u pracodawcy?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
