Świąteczne Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (608410)
      • Kadry i płace (26144)
      • Obrót gospodarczy (88894)
      • Rachunkowość firm (3843)
      • Ubezpieczenia (35983)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    25.01.2021 Kadry i płace

    Czy uzupełniająca kontrola PIP w ramach procedury odwoławczej może doprowadzić do podwyższenia składki wypadkowej

    PROBLEM

    Inspektor pracy podczas kontroli w zakładzie pracy stwierdził rażące uchybienia w zakresie bhp. W związku z tym wydał pracodawcy nakaz ich usunięcia. Pracodawca nie zgodził się z decyzją inspekcji pracy i złożył odwołanie od nakazu. W ramach procedury odwoławczej okręgowy inspektor pracy zlecił inspektorowi pracy przeprowadzenie kontroli uzupełniającej (w celu weryfikacji informacji zawartych w odwołaniu). Podczas kontroli uzupełniającej inspektor ujawnił inne rażące uchybienia dotyczące przepisów bhp. Czy kontrola uzupełniająca może być traktowana jako „druga kolejna kontrola”, po której inspektor pracy może skierować wniosek do ZUS o podwyższenie składki wypadkowej?

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • Zmiana wysokości składki wypadkowej od 1 kwietnia 2024 r. i jej skutki
    • Ustalanie składki wypadkowej na kolejny okres składkowy od 1 kwietnia 2023 r.
    • USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych Art./§ 36
    • USTAWA z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego Art./§ 127 136
    • USTAWA z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy Art./§ 34
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    04.02.2025 Podatki
    Informator dla klientów BR – luty 2025 r.
    Czytaj więcej
    17.10.2024 15:20 Ubezpieczenia
    Pracodawcy a obowiązek wpłat do PPK. Jakie prawa ma pracownik
    Czytaj więcej
    10.10.2024 Kadry i płace
    Jak obliczyć odsetki od nieterminowej wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
    Czytaj więcej
    07.02.2024 Kadry i płace
    Czy PIP może zawiadomić UODO o nieprawidłowościach w przetwarzaniu danych osobowych u pracodawcy
    Czytaj więcej
    02.12.2023 Kadry i płace
    Kontrole PIP w zakresie pracy zdalnej i weryfikacji trzeźwości pracowników
    Czytaj więcej
    26.05.2023 Kadry i płace
    Czy brak realizacji nakazu inspektora PIP może stanowić podstawę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy
    Czytaj więcej
    12.09.2022 Podatki
    Kontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    08.09.2022 Kadry i płace
    Czy pracodawca powinien sprostować protokół powypadkowy i zawiadomić o tym PIP, jeśli ZUS nie uznał zdarzenia za wypadek przy pracy
    Czytaj więcej
    04.04.2022 Kadry i płace
    Zmiany w zasadach ustalania prawa do emerytury pomostowej i nowe uprawnienia PIP
    Czytaj więcej
    05.03.2021 Kadry i płace
    Kontrole PIP w czasie epidemii COVID-19 – procedura postępowania
    Czytaj więcej
    07.10.2020 Kadry i płace
    Jakie konsekwencje ponosi pracodawca, który nieterminowo wypłaca wynagrodzenia
    Czytaj więcej
    07.09.2020 Kadry i płace
    Odpowiedzialność pracodawcy za wykroczenia przeciwko prawom pracownika
    Czytaj więcej
    11.05.2020 Kadry i płace
    Jaką umowę o pracę można podpisać z pracownikiem służby bhp
    Czytaj więcej
    08.06.2017 Kadry i płace
    Jakich dokumentów może żądać inspektor pracy w przypadku kontroli minimalnego wynagrodzenia zleceniobiorców
    Czytaj więcej
    02.04.2017 Kadry i płace
    Jakie konsekwencje powoduje naruszenie przepisów o płacy minimalnej przysługującej pracującym na zlecenie
    Czytaj więcej
    17.12.2016 Kadry i płace
    Jak PIP będzie kontrolować obowiązek wypłaty minimalnego wynagrodzenia dla zleceniobiorców od 1 stycznia 2017 r.
    Czytaj więcej
    02.09.2016 Kadry i płace
    Korespondencja pracodawcy z PIP - wzory pism z komentarzem
    Czytaj więcej
    02.07.2016 Kadry i płace
    Jak delegować pracowników w ramach świadczenia usług po zmianie przepisów od 18 czerwca 2016 r.
    Czytaj więcej
    17.05.2016 Kadry i płace
    "Pierwsza kontrola" PIP - jak pracodawca powinien się do niej przygotować
    Czytaj więcej
    17.04.2015 Ubezpieczenia
    Jak samodzielnie ustalić wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe
    Czytaj więcej
    02.03.2015 Kadry i płace
    Czy pracownik może ubiegać się przed sądem powszechnym o uznanie pracy za wykonywaną w szczególnych warunkach
    Czytaj więcej
    28.06.2013 Kadry i płace
    Kontrola PIP w firmie - zasady przeprowadzania
    Czytaj więcej
    29.03.2012 Ubezpieczenia
    Jak ustalić wysokość stopy procentowej składki wypadkowej obowiązującej od 1 kwietnia 2012 r.
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.