26.02.2019 Kadry i płace

Jaka ochrona przedemerytalna przysługuje pracownicy zatrudnionej na umowę na czas określony

PROBLEM

Pracownica urodzona 22 marca 1963 r. jest zatrudniona na umowę na czas określony do 3 grudnia 2019 r. Od kiedy przysługuje jej ochrona przedemerytalna? Czy musimy jej przedłużyć umowę o pracę do końca trwania tej ochrony?

Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

Codzienne aktualności prawne
Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
Bogatą bibliotekę materiałów wideo
Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty

Masz już konto? Zaloguj się

Kup dostęp

Powiązane dokumenty

W jaki sposób w podstawie emerytury powszechnej uwzględniany jest okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze

USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 30 39 42 43 52 53 63 66 77² 241¹³

USTAWA z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Art./§ 24

USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art./§ 5 10

Dokumenty podobne

07.11.2024 Kadry i płace

Ochrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN

31.10.2024 Kadry i płace

Czy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną datą zakończenia stosunku pracy

10.10.2024 Kadry i płace

Jak wyliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli pomiędzy umowami o pracę jest kilkudniowa przerwa

09.10.2024 Kadry i płace

Rozwiązanie stosunku pracy z członkiem korpusu służby cywilnej

30.09.2024 Kadry i płace

Czy można rozwiązać umowę o pracę przed nawiązaniem stosunku pracy

18.06.2024 Kadry i płace

Ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych przez pracownika jako przyczyna rozwiązania umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 18 czerwca 2024 r., sygn. I PSKP 44/23

11.06.2024 Kadry i płace

Nieuzasadnione wypowiedzenie zmieniające warunki pracy - Wyrok SN z dnia 11 czerwca 2024 r., sygn. II PSKP 26/23

04.06.2024 Kadry i płace

Nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym - Wyrok SN z dnia 4 czerwca 2024 r., sygn. III PSKP 18/23

15.05.2024 Kadry i płace

Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może wypowiedzieć umowę o pracę

15.05.2024 Kadry i płace

Rozwiązanie stosunku pracy przez porozumienie stron w świetle przepisów prawa pracy - Wyrok SN z dnia 15 maja 2024 r., sygn. III PSKP 35/23

14.05.2024 Kadry i płace

Obowiązek uzyskania zgody na wypowiedzenie umowy pracownikowi chronionemu związkowo - Wyrok SN z dnia 14 maja 2024 r., sygn. III PSKP 29/23

08.05.2024 Kadry i płace

Uzależnienie wypowiedzenia zmieniającego od rzeczywistych i konkretnych przyczyn - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 67/23

25.04.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 25 kwietnia 2024 r., sygn. I PSKP 13/23

24.04.2024 Kadry i płace

Wygaszenie stosunku pracy jako maskowane rozwiązanie umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 24 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 68/23

16.04.2024 Kadry i płace

Ocena bezskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę w kontekście okresu wypowiedzenia - Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 37/23

11.04.2024 Kadry i płace

Niewłaściwa forma rozwiązania umowy o pracę bez uzasadnienia - Wyrok SN z dnia 11 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 86/22

10.04.2024 Kadry i płace

Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową

27.03.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 27 marca 2024 r., sygn. I PSKP 35/23

26.03.2024 Kadry i płace

Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 26 marca 2024 r., sygn. III PSKP 45/22

06.03.2024 Kadry i płace

Przejęcie zakładu pracy a fikcyjna likwidacja jako przyczyna wypowiedzenia - Wyrok SN z dnia 6 marca 2024 r., sygn. I PSKP 6/23

21.02.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 21 lutego 2024 r., sygn. III PSKP 37/22

13.02.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 13 lutego 2024 r., sygn. I PSKP 11/23

07.02.2024 Kadry i płace

Wyrok SN z dnia 7 lutego 2024 r., sygn. II PSKP 17/23

06.02.2024 Kadry i płace

Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo