20.02.2019 Kadry i płace

Jakie skutki wywołuje wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, które nie zawiera uzasadnienia

PROBLEM

Wypowiadając umowę o pracę na czas nieokreślony pracodawca zapomniał ją uzasadnić. Co w tej sytuacji dzieje się z takim wypowiedzeniem?

ikona kłódki
Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

  • Codzienne aktualności prawne
  • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
  • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
  • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
Kup dostęp
Powiązane dokumenty
ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
11.06.2024 Kadry i płace
Nieuzasadnione wypowiedzenie zmieniające warunki pracy - Wyrok SN z dnia 11 czerwca 2024 r., sygn. II PSKP 26/23
Czytaj więcej
15.05.2024 Kadry i płace
Czy pracownik na zwolnieniu lekarskim może wypowiedzieć umowę o pracę
Czytaj więcej
08.05.2024 Kadry i płace
Uzależnienie wypowiedzenia zmieniającego od rzeczywistych i konkretnych przyczyn - Wyrok SN z dnia 8 maja 2024 r., sygn. II PSKP 67/23
Czytaj więcej
16.04.2024 Kadry i płace
Ocena bezskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę w kontekście okresu wypowiedzenia - Wyrok SN z dnia 16 kwietnia 2024 r., sygn. II PSKP 37/23
Czytaj więcej
10.04.2024 Kadry i płace
Czy można zatrudnić pracownika objętego ochroną przedemerytalną na umowę terminową
Czytaj więcej
26.03.2024 Kadry i płace
Likwidacja stanowiska pracy jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę - Wyrok SN z dnia 26 marca 2024 r., sygn. III PSKP 45/22
Czytaj więcej
06.03.2024 Kadry i płace
Przejęcie zakładu pracy a fikcyjna likwidacja jako przyczyna wypowiedzenia - Wyrok SN z dnia 6 marca 2024 r., sygn. I PSKP 6/23
Czytaj więcej
06.02.2024 Kadry i płace
Czy trzeba podać przyczynę wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo
Czytaj więcej
12.01.2024 Kadry i płace
Jak ustalić wynagrodzenie za zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, gdy pracownik otrzymuje składniki zmienne
Czytaj więcej
03.01.2024 Rachunkowość firm
Czy wypowiedzenie umowy o pracę poprzez e-mail jest ważne
Czytaj więcej
05.10.2023 Podatki
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – październik 2023 r.
Czytaj więcej
26.09.2023 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 26 września 2023 r., sygn. III PSKP 6/23
Czytaj więcej
20.09.2023 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 20 września 2023 r., sygn. II PSKP 5/22
Czytaj więcej
05.09.2023 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 5 września 2023 r., sygn. II PSKP 71/22
Czytaj więcej
22.08.2023 Kadry i płace
Umowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów
Czytaj więcej
08.08.2023 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 8 sierpnia 2023 r., sygn. I PSKP 21/22
Czytaj więcej
12.07.2023 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 12 lipca 2023 r., sygn. II PSKP 112/21
Czytaj więcej
01.06.2023 Kadry i płace
Czy pracownikowi, który odchodzi z pracy, można odmówić udzielenia zaplanowanego urlopu w części przekraczającej jego proporcjonalny wymiar
Czytaj więcej
25.05.2023 Kadry i płace
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
Czytaj więcej
23.05.2023 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 23 maja 2023 r., sygn. II PSKP 42/22
Czytaj więcej
03.04.2023 Rachunkowość firm
Czy można zwolnić pracownicę biura rachunkowego, gdy stracono do niej zaufanie
Czytaj więcej
29.03.2023 Kadry i płace
Wyrok SN z dnia 29 marca 2023 r., sygn. II PSKP 87/22
Czytaj więcej
15.03.2023 Kadry i płace
Jak ustalać okres wypowiedzenia umowy o pracę, jeżeli pracownik miał przerwy w zatrudnieniu
Czytaj więcej
06.02.2023
Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie ze świadczenia pracy dla pracownika otrzymującego honoraria
Czytaj więcej