W jaki sposób pracownica, która chce skorzystać z urlopu wychowawczego, powinna o tym powiadomić pracodawcę
PROBLEM
Pracownica korzystająca z urlopu macierzyńskiego przysłała list, w którym składa wniosek o udzielenie jej urlopu wychowawczego. Czy taki sposób powiadomienia pracodawcy o zamiarze korzystania z uprawnień rodzicielskich jest prawidłowy?
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
Masz już konto? Zaloguj się
