Spis treści

• O tym musisz wiedzieć!

  • Stosowanie umów cywilnoprawnych po wprowadzeniu tzw. reformy PIP – odpowiedzi na pytania Czytelników
  • Od 1 stycznia 2027 r. minimalne wynagrodzenie wyniesie 4950 zł
  • Od 18 października 2026 r. orzeczenia medycyny pracy tylko w formie elektronicznej

• O to pytają kadrowi

  • Czy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia po śmierci pracownika
  • Czy pracodawca może ustalić okres, w którym nie udziela urlopów wypoczynkowych
  • Czy skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę powinien być odnotowany w świadectwie pracy

• Aktualności

  • Wymiana informacji między pracodawcą a związkami zawodowymi także w formie elektronicznej
  • Zmiany w zasadach zatrudniania i wynagradzania personelu medycznego – projekt ustawy przyjęty przez Radę Ministrów
  • MSWiA zamierza uprościć procedurę legalizacji pobytu. Kolejna wersja projektu ustawy o cudzoziemcach
  • Świadczenie wychowawcze 800+ dla cudzoziemców – komunikat ZUS
  • Zmiany w zasadach składania wniosków do FGŚP
  • Podwyżka wynagrodzeń pracowników CPPC
  • Ratyfikowanie umowy polsko-albańskiej o zabezpieczeniu społecznym
  • Zmiany w kwalifikacjach zawodowych nauczycieli

• Stanowiska urzędowe

  • Kiedy można podpisać z zatrudnionym w dziale IT kontrakt B2B – interpretacja GIP

• Temat numeru

  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników – odpowiedzi na pytania z praktyki

• Jak wyliczyć

  • Jak wyliczyć termin nabycia prawa do dodatku stażowego w przypadku przerywanych okresów zatrudnienia

• Prawo pracy

  • Powierzenie pracownikowi innej pracy bez zmiany umowy o pracę – uprawnienia pracodawcy
  • Jak rozliczyć czas pracy w delegacji podczas weekendu

• Wynagrodzenia

  • Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu – odpowiedzi na pytania Czytelników
  • Jak ustalić wysokość zaległych dodatków za pracę w porze nocnej
  • Jakie wydarzenia indywidualne i zbiorowe można sfinansować ze środków ZFŚS

• Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne

  • Dokumenty do ubiegania się o emeryturę – obowiązki pracodawcy
  • Czy sprzedaż środka trwałego ma wpływ na ustalenie podstawy wymiaru składki zdrowotnej
  • Czy były członek zarządu sp. z o.o. odpowiada za zaległe składki ZUS

• Zasiłki

  • Jak uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku wynagrodzenie za urlop obliczone ze zmiennych składników wynagrodzenia
  • Czy do zasiłku chorobowego wliczać premie kwartalne zmniejszane od określonej liczby dni choroby
  • Jak ustalić podstawę zasiłkową pracownikowi tymczasowemu, gdy umowa jest zawarta na część miesiąca
  • Który druk Z-15 należy wypełnić w razie choroby dziecka powyżej 14 lat

• BHP w firmie

  • Czy można wielokrotnie używać odzieży dla kolejnych pracowników
  • Czy osoba wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy musi przejść dodatkowe szkolenie w tym zakresie

• Tylko w e-wydaniu

  • Czy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym zatrudnionego na okres próbny
  • Czy współpraca z następcą prawnym byłego pracodawcy wyklucza możliwość skorzystania z preferencyjnego ZUS