Ryczałt za grudzień i czwarty kwartał 2023 r. podatnicy po raz pierwszy muszą wpłacić w nowym, krótszym terminie. Trzeba to zrobić do 22 stycznia 2024 r. (termin przesunięty, ponieważ w 2024 r. 20 stycznia przypada w sobotę), a nie do końca lutego - jak było w latach poprzednich.

Nie! W PPK mogą być również osoby zatrudnione np. na umowę zlecenie. Za osoby zatrudnione uważa się osoby podlegające obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Przedsiębiorcy, którzy chcą zacząć korzystać z "Małego ZUS plus" i płacić niższe składki na ubezpieczenia społeczne, powinni zgłosić się do ulgi najpóźniej do 31 stycznia - przypomina ZUS. Te osoby, które korzystały z tej ulgi w 2023 r. i nadal spełniają warunki, nie muszą zgłaszać się ponownie.

Resort finansów informuje o utrudnieniach przy autoryzacji Profilem Zaufanym w Krajowym Systemie e-Faktur.

Po wprowadzeniu obowiązkowego KSeF co do zasady zwrot VAT będzie przysługiwał w terminie 40 dni zamiast dotychczasowych 60 dni (art. 87 ust. 2 ustawy o VAT).

Uregulowano, jak ma być ewidencjonowana w JPK_V7 faktura, gdy zrezygnowano z wystawienia faktury zaliczkowej i wystawiono tylko fakturę dokumentującą dostawę lub usługę. Nowe przepisy będą obowiązywały od rozliczenia za luty 2024 r.

W deklaracji JPK_V7 za styczeń 2024 r. lub I kwartał 2024 r. podatnicy, którzy stosowali proporcję lub preproporcję albo zmienili przeznaczenie środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych, będą wykazywać kwotę korekty rocznej za 2023 r. Ustalając proporcję ostateczną i kwotę korekty, pierwszy raz zastosują nowe regulacje w tym zakresie, tzn. w niektórych przypadkach mogą zrezygnować z korekty

Rok 2024 to początek nowego 3-letniego okresu rozliczeniowego obligatoryjnego doskonalenia zawodowego (ODZ) biegłych rewidentów i zarazem początek obowiązywania nowych zasad rozliczania ODZ, wprowadzonych uchwałą Krajowej Rady Biegłych Rewidentów.

Czy w świadectwie pracy prawidłowe będzie umieszczenie informacji o wypłacie odprawy emerytalnej bez wskazania jej kwoty?

Podniesienie limitu zwolnienia podmiotowego z VAT, uchylenie podatku minimalnego CIT, przywrócenie możliwości amortyzowania nieruchomości mieszkalnych, czy wprowadzenie zmian dotyczących ulg proinnowacyjnych – to zdaniem Konfederacji Lewiatan rozwiązania podatkowe, które ułatwią firmom prowadzenie działalności gospodarczej.

Do końca 2023 r. wnioski o wydanie WIS składane były do Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej (dalej jako Dyrektor KIS) w postaci papierowej lub drogą elektroniczną przez e-PUAP na adres skrytki Krajowej Informacji Skarbowej. Z początkiem 2024 r. stan prawny w tym zakresie uległ zmianie, gdyż obecnie pisma w sprawie WIS co do zasady składa się i doręcza wyłącznie za pośrednictwem konta w e-Urzędzie

Od rozliczenia za lipiec 2024 r. w JPK_V7 będzie można wpisywać oprócz numeru faktury również numer KSeF. Dotyczy to zarówno ewidencji sprzedaży i zakupów. Dopiero od rozliczenia za styczeń 2025 r. wpisywanie tego numeru w ewidencji sprzedaży będzie obowiązkowe.

Od 25 marca 2024 r. ulegnie zmianie definicja wynagrodzenia podlegającego zajęciu w administracyjnym postępowaniu egzekucyjnym.

Projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania z 18 grudnia 2023 r. wprowadza nowy rodzaj placówki do której pracodawca będzie mógł kierować młodocianych zatrudnionych w celu przygotowania zawodowego. Chodzi o branżowe centrum umiejętności (BCU) które umożliwi młodocianym zdobycie lub zmianę kwalifikacji zawodowych i uzupełnienie wiedzy.

Od 22 grudnia 2023 r. pracownik nie pojawił się w pracy i nie usprawiedliwił swojej nieobecności. W związku z tym zostało mu wysłane rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Potwierdzenie odbioru wypowiedzenia - tzw. zwrotka z poczty - potwierdza odbiór wypowiedzenia w dniu 5 stycznia 2024 r. Czy należy naliczyć pracownikowi ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

Pracownik w trakcie zatrudnienia korzystał z karty sportowej (dodatkowe świadczenia) współfinansowanej przez pracodawcę i pracownika. Czy jeśli pracodawca pomyłkowo nie wyrejestrował karty pracownika po ustaniu zatrudnienia i karta była aktywna, np. do końca miesiąca kalendarzowego po ustaniu zatrudnienia, to czy pracownik ma jakiś przychód z tego tytułu? Pracownik mógł nie wiedzieć, że po ustaniu

Odliczenia związane z prowadzeniem działalności badawczo-rozwojowej są dobrym sposobem na poprawę sytuacji ekonomicznej. Jednak część podatników nie wie o możliwości skorzystania z atrakcyjnych dla nich rozwiązań. Z kolei inni zupełnie niepotrzebnie obawiają się dodatkowych kontroli fiskusa. A zaznaczyć trzeba, że jeżeli już, to zazwyczaj są to jedynie drobne działania sprawdzające.

Przy ustalaniu momentu powstania przychodu i kosztu udokumentowanego fakturą ustrukturyzowaną należy brać pod uwagę art. 106na ustawy o VAT, który w sposób szczególny ustala moment wystawiania takich faktur. Takie stanowisko potwierdził MF.

Krajowa Rada Biegłych Rewidentów przyjęła 4 stycznia 2024 r. uchwałę wprowadzającą nowy formularz R4, służący do zawiadamiania o podjęciu i formie wykonywania zawodu lub zaprzestaniu wykonywania zawodu przez biegłego rewidenta oraz o powiązaniu biegłego rewidenta z firmą audytorską.

Rząd wprowadzi wakacje od składek na ubezpieczenie społeczne dla przedsiębiorców i samozatrudnionych. Będą mogli skorzystać z ulgi przez jeden miesiąc w ciągu roku. To nowe rozwiązanie ma być wdrożone już w 2024 r.

Rada Ministrów pracuje nad wprowadzeniem nowych zasad wypłacania zasiłku chorobowego. Koszty zasiłku już od pierwszego dnia nieobecności pracownika w pracy będzie ponosił Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

W związku z panującymi mrozami Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o obowiązujących przepisach regulujących pracę przy niskich temperaturach.

Według ustalonego grafiku w dzień wolny od pracy (wtorek wolny za niedzielę) pracownik został wezwany do pracy i przepracował 3 godziny. Czy należy oddać mu 8 godzin w innym dniu? A może należy mu wypłacić wynagrodzenie?

Przedsiębiorcy prowadzący działalność w zakresie usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, zobligowani są do zawarcia ubezpieczenia odpowiedzialności cywilnej (OC biura rachunkowego). Minimalna suma gwarancyjna ubezpieczenia w 2024 r. wynosi 43 434 zł. Kwota ta jest niższa o ponad 2 tyś zł w porównaniu z obowiązującą w 2023 r.