Projekt rozporządzenia przewiduje przedłużenie do 31 grudnia 2024 r. dotychczasowego zwolnienia z obowiązku oznaczania znakami akcyzy wyrobów akcyzowych, które kończy się z dniem 31 grudnia 2022 r. Ponadto do 20 maja 2026 r. z obowiązku oznaczania legalizacyjnymi znakami akcyzy będą zwolnione cygara i cygaretki wprowadzone do sprzedaży przed 20 maja 2024 r.

Nowy art. 31d ustawy o pdof, który wszedł w życie 26 października 2022 r. umożliwia płatnikowi wystąpienie do organu podatkowego (zamiast podatnika) o stwierdzenie nadpłaty zryczałtowanego podatku m.in. pobieranego od świadczeń przekazanych byłym pracownikom - emerytom i rencistom powyżej kwoty zwolnienia podatkowego.

Pracodawcy mogą mieć spory kłopot z wdrożeniem nowej regulacji dotyczącej wykonywania zadań przez pracowników z domu, bo jednego dnia znikną stare zasady i pojawią się nowe.

Od 1 stycznia 2022 r. podatnicy utracili możliwość wyboru opodatkowania w formie karty podatkowej. Na zasadzie praw nabytych nadal mogą z niej jednak korzystać podatnicy, którzy byli opodatkowani w ten sposób w 2021 r. Co ważne, możliwość ta dotyczy nie tylko 2022 r., ale również kolejnych lat.

Gdy rozpoczynamy nową pracę, pracodawca „zapisuje” nas do PPK w instytucji, wybranej w danej firmie. Tworzony jest dla nas nowy rachunek PPK, na którym będziemy gromadzili swoje oszczędności. Co jednak dzieje się z poprzednim rachunkiem PPK i zgromadzonymi tam pieniędzmi?

Zmiany, które będą obowiązywać na mocy ustawy zmieniającej z 7 października 2022 r. w większości są doprecyzowaniem już obowiązujących przepisów albo modyfikują już obowiązujące przepisy. Na pewno bardzo ważną zmianą jest zmiana w zakresie minimalnego podatku przychodowego i prawdopodobnie ona właśnie dotknie największą grupę podatników.

Nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, że pracodawca może zaoszczędzić, oferując pracownikom dofinansowanie do posiłków. Od marca 2022 roku Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podwyższyło kwotę zwolnioną z ZUS do 300 zł miesięcznie na pracownika. Zatem posiłki współfinansowane przez pracodawcę mogą zostać zwolnione ze składek – jednocześnie obniżając koszty pracodawcy.

29 listopada 2022 r. zmienią się przepisy regulujące stawki diet i limitów na nocleg w zagranicznych podróżach służbowych. Natomiast 1 stycznia 2023 r. zacznie obowiązywać nowa stawka diety w krajowej podróży służbowej. Wyniesie ona 45 zł.

Już od nowego roku czekają kolejne zmiany, które będą miały bardzo duży wpływ na funkcjonowanie biur rachunkowych.

Przepisy dotyczące informacji o warunkach zatrudnienia regulują tę kwestię jednoznacznie. Nową informację o warunkach zatrudnienia wręczamy przy nowej umowie o pracę. Co to oznacza? Obejrzyj nasze wideo.

mZUS to pierwsza aplikacja mobilna Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Umożliwia ona szybki dostęp do informacji i wniosków o świadczenia dla rodziny.

MF opublikowało projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowego zakresu danych zawartych w deklaracjach podatkowych i w ewidencji w zakresie podatku od towarów i usług od 2023 r. Zmiany mają charakter upraszczający oraz doprecyzowujący zasady prowadzenia ewidencji

Minimalny podatek przychodowy obowiązuje już od stycznia 2022 r. Od 2023 r. planowane są kolejne zmiany i modyfikacje w tym podatku. Najważniejsza zmiana, o której należy wspomnieć to to, że minimalny podatek przychodowy nie będzie pobierany w odniesieniu do roku 2022, ani do roku 2023. Po raz pierwszy będzie on pobierany, czyli podatnicy będą mieli obowiązek wyliczenia tego podatku w odniesieniu do

Prezes GUS ogłosił kwotę przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale 2022 r. które wpływa na różne wskaźniki i limity. A to oznacza, że od 1 grudnia 2022 r. zmienią się limity dla dorabiających emerytów i rencistów. Będą obowiązywać przez 3 miesiące, a więc do lutego 2023 r. Tym razem świadczeniobiorcy będą mogli więcej dorobić do emerytury lub renty.

Federacja Przedsiębiorców Polskich (FPP) stanowczo sprzeciwia się propozycji, aby wprowadzić w Polsce dobrowolność podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu przez przedsiębiorców. Takie rozwiązanie stanowiłoby zaprzeczenie fundamentalnej zasady ubezpieczeń społecznych, jaką jest powszechność. Jeśli ta zasada zostanie złamana, nastąpi masowe zjawisko tworzenia fikcyjnych działalności gospodarczych – założonych

Zachęcamy do pobierania e-booka: Zmiany 2023 - podatki, prawo pracy i ZUS - zestawienie tabelaryczne. Znajdą w nim państwo zmiany w podatkach, w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych oraz limity podatkowe i rachunkowe na 2023 r.

Zapraszamy na praktyczne webinarium „Wierzytelności w rozliczeniach podatkowych wierzyciela i dłużnika” z gwarantowanym imiennym certyfikatem, które odbędzie się 18 listopada 2022 roku.

Zgodnie z przepisami, za urlop pracownik powinien otrzymać taką kwotę, jaką otrzymałby gdyby pracował. Generalnie paragraf 6 rozporządzenia w sprawie wynagrodzeń urlopowych mówi, że wynagrodzenie urlopowe określa się z uwzględnieniem wynagrodzeń oraz innych świadczeń.

Usprawnienie procesu realizacji umów, ograniczenie sporów pomiędzy stronami, wskazanie wyraźnych podstaw do waloryzacji w przypadku braku klauzuli w umowie - to tylko niektóre korzyści dla wykonawców i zamawiających, wynikające z nowych przepisów w zakresie zamówień publicznych.

MF określił wykaz podatków i innych należności, których wpłata powinna być realizowana przy użyciu tzw. mikrorachunku podatkowego. Poprzednie rozporządzenie w tej sprawie zostało uchylone.

W obliczu wysokiej inflacji realna wartość oszczędności Polaków maleje, a część z nich musi sięgać do rezerw, by zaspokoić bieżące potrzeby. Lokaty oferujące nawet najwyższe na rynku oprocentowanie nie rekompensują tego ubytku nawet w połowie. Tymczasem od nominalnych zysków kapitałowych – choć obecnie od realnej straty – konsumenci i firmy muszą odprowadzać podatek, tzw. podatek Belki. Rząd planuje

Gdy obywatel wygrywa spór z państwem o zaległe świadczenie, zwłaszcza za wiele lat, dostaje jednorazową wypłatę - co znacznie zawyża jego roczny dochód. Często dochodzi wtedy do przekroczenia drugiego progu podatkowego, czego efektem jest zapłata wyższego podatku, przy niemożliwości odliczenia składki zdrowotnej. Obywatele uważają, że zostali podwójnie ukarani i niesłusznie obarczeni skutkami np. uchwalenia

Od 1 stycznia 2023 r. każdy płatnik składek ma obowiązek posiadać konto na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS. Umożliwi ono załatwianie spraw w ZUS online - w dowolnym miejscu i czasie.

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie uwzględnił wniesioną przez Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców Adama Abramowicza skargę na odmowę przyznania zarządcy sukcesyjnemu świadczeń na rzecz ochrony miejsc pracy w związku z pandemią COVID-19 ze względu na nieposiadanie przez zarządcę sukcesyjnego statusu przedsiębiorcy.