Interpretacja indywidualna z dnia 15.12.2015, sygn. ITPB2/4511-883/15/IB, Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy, sygn. ITPB2/4511-883/15/IB
Obowiązki Spółki w związku z uczestnictwem pracowników i menedżerów w programie motywacyjnym.
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (Dz.U. z 2015 r. poz. 613) oraz § 5 pkt 1 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 22 kwietnia 2015 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. z 2015 r., poz. 643) Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy działający w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko przedstawione we wniosku z dnia 10 września 2015 r. (data wpływu 21 września 2015 r.) o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki w związku z uczestnictwem pracowników i menedżerów w programie motywacyjnym jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 21 września 2015 r. wpłynął ww. wniosek o wydanie interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie obowiązków Spółki w związku z uczestnictwem pracowników i menedżerów w programie motywacyjnym.
W przedmiotowym wniosku przedstawiono następujące zdarzenie przyszłe.
Sp. z o. o. (dalej Spółka" lub Wnioskodawca") prowadzi działalność gospodarczą w zakresie projektów informatycznych, wytwarzania oprogramowania, itp. Spółka jest częścią grupy kapitałowej, na której czele stoi spółka kapitałowa z siedzibą w Wielkiej Brytanii (dalej Udziałowiec"). Akcje Udziałowca są notowane na brytyjskiej giełdzie papierów wartościowych.
Udziałowiec, w celu zmotywowania i podniesienia lojalności pracowników i menedżerów spółek, w których posiada udziały/akcje (w tym Wnioskodawcy), umożliwia tym pracownikom/menedżerom uczestnictwo w programach motywacyjnych nakierowanych na preferencyjne nabycie akcji Udziałowca. Taki program motywacyjny został też wprowadzony w odniesieniu do Spółki oraz Jej pracowników i menedżerów (dalej Program"). Warunki Programu oraz zasady uczestnictwa w nim zostały opisane w regulaminie przyjętym przez Udziałowca (dalej: Regulamin Programu").
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
