Interpretacja indywidualna z dnia 29 października 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.875.2026.1.JK
Interpretacja indywidualna - stanowisko prawidłowe
Szanowna Pani,
stwierdzam, że Pani stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanych zdarzeń przyszłych w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.
Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej
30 września 2026 r. wpłynął Pani wniosek z 30 września 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Treść wniosku jest następująca:
Opis zdarzeń przyszłych
Wnioskodawca jest osobą fizyczną, polskim rezydentem podatkowym w rozumieniu art. 3 ust. 1 ustawy o PIT, podlegającym w Polsce opodatkowaniu od całości swoich dochodów bez względu na miejsce ich osiągania.
Wnioskodawca prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą. Przychody z tej działalności opodatkowane są zryczałtowanym podatkiem dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.
Zakres prowadzonej przez Wnioskodawcę działalności gospodarczej nie obejmuje obrotu udziałami, akcjami, papierami wartościowymi ani pochodnymi instrumentami finansowymi.
Działalność gospodarcza Wnioskodawcy obejmuje działalność związana z administracyjną obsługą biura, włączając działalność wspomagającą.
Wnioskodawca współpracuje - w ramach prowadzonej działalności gospodarczej, na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowy o współpracę typu B2B) - ze spółką z ograniczoną odpowiedzialnością (dalej: „Spółka”), świadcząc na jej rzecz usługi administracyjne. Wynagrodzenie należne Wnioskodawcy z tytułu wskazanej umowy odnosi się wyłącznie do obowiązków w niej określonych i jest opodatkowane stawką ryczałtu 8,5%. Umowa ta nie zawiera odrębnych postanowień dotyczących uczestnictwa w opisanym niżej planie.
Spółka planuje wdrożyć program motywacyjny skierowany do wybranych osób współpracujących ze Spółką, w tym do Wnioskodawcy (dalej: „Plan”).
Przystąpienie do Planu ma charakter dobrowolny i nastąpiło poprzez akceptację regulaminu Planu. Celem Planu jest powiązanie interesu osób kluczowych dla działalności Spółki z długoterminowym wzrostem jej wartości oraz zatrzymanie i motywowanie tych osób.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
