Interpretacja indywidualna z dnia 18.12.2013, sygn. IPPB2/415-697/13-2/MK1, Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie, sygn. IPPB2/415-697/13-2/MK1
Czy przychód po stronie osób uprawnionych (uczestników Programu), z tytułu nabycia i realizacji Instrumentu Finansowego (Jednostek Programu), powstanie dopiero w momencie wypłaty świadczeń z tytułu Instrumentu Finansowego i czy stanowić on będzie przychód z kapitałów pieniężnych zgodnie z art. 17 ust. 1 pkt 10 updof podlegający opodatkowaniu według stawki 19% na podstawie art. 30b ust. 1 updof oraz czy w konsekwencji na Spółce będą ciążyły obowiązki płatnika oraz obowiązki informacyjne (wystawienie informacji PIT-8C) w rozumieniu przepisów updof?
Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t.j. Dz.U. z 2012 r., poz. 749 ze zm.) oraz § 7 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz.U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Warszawie działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Spółki przedstawione we wniosku z dnia 23.09.2013 r. (data wpływu 27.09.2013 r.) o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ciążących na Spółce obowiązkach płatnika w związku z wprowadzeniem programu motywacyjnego przeznaczonego dla osób zajmujących stanowiska kierownicze w Spółce jest prawidłowe.
UZASADNIENIE
W dniu 27.09.2013 r. został złożony ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie ciążących na Spółce obowiązkach płatnika w związku z wprowadzeniem programu motywacyjnego przeznaczonego dla osób zajmujących stanowiska kierownicze w Spółce.
W przedmiotowym wniosku zostało przedstawione następujące zdarzenie przyszłe.
W związku z Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 2 grudnia 2011 r. (Dz.U. z 2011 r. Nr 263, poz. 1569) w sprawie zasad ustalania przez dom maklerski polityki zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze, Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 2 grudnia 2011 r. (Dz.U. z 2011, Nr 263, poz. 1570) zmieniającym rozporządzenie w sprawie upowszechniania informacji związanych za dekwatnością kapitałową oraz Rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 18 listopada 2009 r. (Dz.U. z 2009 r., Nr 204, poz. 1571 z późn. zm) w sprawie zakresu i szczegółowych zasad wyznaczania całkowitego wymogu kapitałowego, w tym wymogów kapitałowych dla domów maklerskich oraz określenia maksymalnej wysokości kredytów, pożyczek i wyemitowanych dłużnych papierów wartościowych w stosunku do kapitałów (Rozporządzenia MF), Spółka (Wnioskodawca) zdecydowała o wprowadzeniu programu motywacyjnego dla osób fizycznych zajmujących w Spółce stanowiska kierownicze, które kształtują i mają istotny wpływ na profil ryzyka Spółki (Program). Osoby biorące udział w Programie (Osoby Uprawnione) są zatrudnione przez Spółkę na podstawie umowy o pracę i mają miejsce zamieszkania dla celów podatkowych w Polsce. W celu wdrożenia Programu Spółka opracowała Politykę zmiennych składników wynagrodzeń osób zajmujących stanowiska kierownicze w Spółce (Polityka), która określa cele, zakres przedmiotowy i podmiotowy oraz ogólne zasady przyznawania i wypłat wynagrodzenia zmiennego. Polityka nie stanowi zasad wynagradzania, regulaminu wynagradzania, regulaminu premiowania ani innego źródła prawa pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy.
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
