Interpretacja indywidualna z dnia 1 września 2026 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.743.2026.2.DJ

Interpretacja indywidualna – stanowisko prawidłowe

Szanowni Państwo,

stwierdzam, że Państwa stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

31 lipca 2026 r. wpłynął Państwa wniosek z 31 lipca 2026 r. o wydanie interpretacji indywidualnej. Uzupełnili go Państwo pismem z 31 sierpnia 2026 r. (wpływ 31 sierpnia 2026 r.) – w odpowiedzi na wezwanie. Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego (wynikający z wniosku, jak i jego uzupełnienia)

Fundacja prowadzi działalność statutową polegającą na pomocy osobom z niepełnosprawnościami. Wszystkie pozyskane środki przeznaczane są na realizację celów statutowych Fundacji.

W ramach swojej działalności Fundacja wspiera swoich podopiecznych poprzez udzielanie pomocy rzeczowej i finansowej, w tym m.in.:

·przekazywanie bonów zakupowych do (…),

·finansowanie zakupu pieluchomajtek,

·dofinansowanie do wózków inwalidzkich,

·pokrywanie kosztów usług medycznych.

Powyższe świadczenia – jako pomoc społeczna dla podopiecznych – Fundacja kwalifikuje jako korzystające ze zwolnienia z podatku dochodowego od osób fizycznych na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 79 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Fundacja zatrudnia również na podstawie umowy o pracę (…) osoby będące jednocześnie jej podopiecznymi.

W (…) 2026 r. Fundacja przekazała swoim pracownikom (w tym pracownikom będącym jednocześnie podopiecznymi) bony o wartości (…) zł na osobę, jako premię pracowniczą związaną ze stosunkiem pracy.

Od wartości tych bonów Fundacja:

·pobrała i odprowadziła zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, naliczyła i odprowadziła składki na ubezpieczenia społeczne,

·naliczyła i odprowadziła składkę na ubezpieczenie zdrowotne,

·naliczyła i odprowadziła składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.