Logo Platforma Księgowych i Kadrowych
    Pokaż wyniki dla:
    Pokaż wyniki dla:
    uźytkownik Zaloguj się koszyk Kup dostęp
    • Twój panel
    • Tematyka
      • Podatki (606495)
      • Kadry i płace (26073)
      • Obrót gospodarczy (88689)
      • Rachunkowość firm (3729)
      • Ubezpieczenia (35724)
    • Aktualności
    • Kalkulatory
    • Porady i artykuły
    • Tematy na czasie
      • ZMIANY 2026
      • KSeF 2026
      • ZMIANY 2025
      • SYGNALIŚCI
    • Czasopisma
    • Akty prawne
    • Interpretacje
    • Orzeczenia
    • Formularze
    • Wskaźniki i stawki
    • Narzędzia i programy
      • Kursy walut
      • PKD
      • PKWiU 2015
      • KŚT ze stawkami amortyzacji
    • Terminarz
    • Wideoporady
    17.10.2016 Obrót gospodarczy

    Obowiązki przedsiębiorców związane z ochroną danych osobowych

    Przedsiębiorcy są odpowiedzialni za przetwarzanie danych osobowych oraz ich ochronę. Przepisy ustawy o ochronie danych osobowych szczegółowo określają zasady postępowania z tymi danymi. Przewidują także surowe kary za naruszenie tych zasad. W publikacji przedstawiamy, co powinien zrobić przedsiębiorca, aby można było powiedzieć, że legalnie, zgodnie z prawem, przetwarza te dane. Celem publikacji jest ułatwienie przedsiębiorcy sporządzenia dokumentacji, której prowadzenie nakazują przepisy związane z ochroną danych osobowych.

    Kto podlega przepisom o ochronie danych osobowych

    Każde przedsiębiorstwo lub inna jednostka organizacyjna zatrudniająca choćby jednego pracownika lub posiadająca w jakiejkolwiek formie dane klientów będących osobami fizycznymi przetwarza dane osobowe w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych. Przetwarzając je jako administratorzy danych, podlegają ustawie o ochronie danych osobowych (dalej: ustawa). Jeżeli zatem dane osobowe przetwarzane są przez osoby fizyczne, prawne lub jednostki organizacyjne niebędące osobami prawnymi, w związku z działalnością zarobkową lub zawodową albo dla realizacji celów statutowych - ustawa będzie miała do nich zastosowanie (art. 3 ust. 2 pkt 2 ustawy). Ustawie nie podlegają jedynie dane przetwarzane przez osoby fizyczne "wyłącznie w celach osobistych lub domowych" (art. 3a pkt 1).

    ENCYKLOPEDIA KSIĘGOWEGO

    - informacje o osobach fizycznych. Dotyczą one osoby zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania bezpośrednio (np. na podstawie danych posiadanych przez administratora) lub pośrednio (na podstawie danych, do których administrator jest w stanie stosunkowo łatwo dotrzeć - bez nadmiernych kosztów, czasu lub działań). Nie ma ustawowego katalogu danych osobowych, jednak wskazuje się, że danymi osobowymi są w szczególności numer identyfikacyjny, czynniki określające cechy fizyczne, fizjologiczne, umysłowe, ekonomiczne, kulturowe lub społeczne. Dane osobowe mogą mieć formę alfabetyczną, cyfrową, zdjęcia, video, dźwięku lub np. danych biometrycznych (odciski palców, obraz tęczówki). Np. adres e-mail może stanowić dane osobowe - art. 6 ustawy.

    ikona kłódki
    Treści dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    Powiązane dokumenty
    • RACHUNKOWOŚĆ
    • Kiedy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie numeru rachunku bankowego
    • Prezes spółki nie może pełnić funkcji inspektora ochrony danych – decyzja PUODO
    • Czy należy wyjąć z akt osobowych dokumentację nagany, jeśli do zatarcia kary dojdzie po rozwiązaniu umowy o pracę
    • Dane adresowe UODO w klauzuli informacyjnej o przetwarzaniu danych osobowych nie są konieczne
    • USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Art./§ 221
    • USTAWA z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji Art./§ 121
    ikona zobacz najnowsze Dokumenty podobne
    07.11.2025 Kadry i płace
    Kiedy pracownik musi wyrazić zgodę na przetwarzanie numeru rachunku bankowego
    Czytaj więcej
    25.06.2025 Podatki
    Projekty
    Czytaj więcej
    26.03.2025 Kadry i płace
    Czy można przekazać placówce medycyny pracy aktualną listę pracowników
    Czytaj więcej
    17.10.2024
    Przesłanki legalności przetwarzania danych osobowych przez Wojskowe Centrum Rekrutacji - Wyrok NSA z dnia 17 października 2024 r., sygn. III OSK 744/23
    Czytaj więcej
    15.10.2024
    Wyrok NSA z dnia 15 października 2024 r., sygn. III OSK 4936/21
    Czytaj więcej
    26.09.2024
    Wyrok NSA z dnia 26 września 2024 r., sygn. III OSK 485/23
    Czytaj więcej
    22.03.2024
    Wyrok NSA z dnia 22 marca 2024 r., sygn. III OSK 4060/21
    Czytaj więcej
    14.06.2023
    Wyrok NSA z dnia 14 czerwca 2023 r., sygn. III OSK 6507/21
    Czytaj więcej
    29.03.2023 Kadry i płace
    Od 21 marca 2023 r. obowiązują zmiany w dokumentacji pracowniczej
    Czytaj więcej
    10.03.2023
    Brak legitymacji prawnej do reprezentowania osób trzecich w sprawach danych osobowych - Wyrok NSA z dnia 10 marca 2023 r., sygn. III OSK 1863/21
    Czytaj więcej
    11.01.2023 Kadry i płace
    Będzie elektroniczna obsługa umów o pracę i umów zlecenia dla małych przedsiębiorców
    Czytaj więcej
    11.12.2022 Kadry i płace
    Jak rozliczyć diety z podróży służbowych – rozliczanie i wypłacanie świadczeń
    Czytaj więcej
    08.12.2022
    Monitoring pracowników musi być zgodny z RODO
    Czytaj więcej
    02.11.2022 Kadry i płace
    Wymiary czasu pracy w 2023 r. – ustalanie i planowanie
    Czytaj więcej
    27.10.2022 Kadry i płace
    Inwentaryzacja w pracy - obowiązki i uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    21.10.2022 Obrót gospodarczy
    Wyrok NSA z dnia 21 października 2022 r., sygn. III OSK 1533/21
    Czytaj więcej
    18.10.2022 Kadry i płace
    Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym
    Czytaj więcej
    12.10.2022 Kadry i płace
    Roczny okres rozliczeniowy czasu pracy – wprowadzanie, stosowanie i zasady rozliczania
    Czytaj więcej
    12.09.2022 Podatki
    Kontrole PIP, ZUS, UODO i US – obowiązki i uprawnienia pracodawcy
    Czytaj więcej
    07.09.2022 Kadry i płace
    Dokształcanie pracowników – obowiązki pracodawcy
    Czytaj więcej
    12.08.2022 Kadry i płace
    Wybrane formy zatrudnienia – aspekty prawne, ubezpieczeniowe i podatkowe
    Czytaj więcej
    09.08.2022 Podatki
    Spadek – problemy podatkowe spadkobierców
    Czytaj więcej
    03.08.2022 Kadry i płace
    Rozliczanie krajowych podróży służbowych po zmianie wysokości diety
    Czytaj więcej
    20.07.2022 Podatki
    Korekta dokumentacji ZUS – zasady, przypadki i konsekwencje w zakresie rozliczeń składkowych
    Czytaj więcej
    ikona kłódki
    Funkcjonalności dostępne dla abonentów IFK Platformy Księgowych i Kadrowych

    Już dziś zamów dostęp
    do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych

    • Codzienne aktualności prawne
    • Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
    • Bogatą bibliotekę materiałów wideo
    • Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
    Masz już konto? Zaloguj się
    Kup dostęp
    • INFOR.PL
    • INFORLEX
    • GAZETA PRAWNA
    • INFORORGANIZER
    • SKLEP
    Copyright © 2025 INFOR PL S.A.