Czy można wypłacić pracownikom wynagrodzenie przed świętami przed terminem płatności
W naszej firmie termin wypłaty wynagrodzenia jest ustalony na 10. dzień miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługuje. 10 grudnia 2010 r. wypłaciliśmy pracownikom wynagrodzenie za listopad 2010 r. W związku ze zbliżającymi się świętami Bożego Narodzenia chcielibyśmy, aby nasi pracownicy wcześniej otrzymali wynagrodzenie. Wszyscy pracownicy poprosili na piśmie o wypłatę pensji za grudzień w dniu 22 grudnia br. Czy przesunięcie terminu wypłaty nie jest sprzeczne z obowiązkiem wypłacania wynagrodzenia w stałym i z góry ustalonym terminie? Czy można dokonać takiej wypłaty, nie naruszając obowiązku wypłacenia pracownikom wynagrodzenia przynajmniej raz w miesiącu - kolejną wypłatę pracownicy otrzymaliby dopiero 10 lutego 2011 r. za styczeń 2011 r.?
problem
Już dziś zamów dostęp
do IFK Platforma Księgowych i Kadrowych
- Codzienne aktualności prawne
- Porady i artykuły z najpopularniejszych czasopism INFOR wraz z bieżącymi wydaniami
- Bogatą bibliotekę materiałów wideo
- Merytoryczne dodatki, ściągi, plakaty
